在封锁名单之内。”
“近些年来,伴随着发达国家,社会的整体国民经济蓬勃发展。”
“房地产行业,在各个国家,也基本保持平稳向上的发展趋势。”
“而这就为民用的这些小五金件,创造了广阔的市场。”
“只要产品可靠,做好品牌维护,小五金,也是能够赚大钱的!”
大领导满意的点点头,又和众领导看了抽屉滑轨和上翻门的演示。
并一一上前,亲自试用了一番,都赞不绝口。
看完现场演示后,一部分领导开会,一部分领导考察轧钢厂产能。
大领导这边,带着治金领导和轧钢厂、花润高层开会,江平安也有幸列席。
会议上,主要讨论怎么发展小五金。
轧钢厂和花润怎么合作,利润怎么分等等一系列的事。
其他的都好说,就是在商讨关于组建销售和售后渠道问题时,卡住了。
杨厂长提出要让自家厂的人参与进去,人员可以挂在花润名下。
这也是为轧钢厂培养具有国际化视野的人才作准备。
但李立臣不同意,杨厂长这个提议,明显就是对他们花润不信任。
花润本就是代销公司,不参与生产。
杨厂长的提议看似没问题,那今后呢?
如果轧钢厂培养出了足够多的人才,是不是就要甩开花润另起炉灶单干?
至于出口资质问题,当轧钢厂能为国家赚取大量外汇时,还怕拿不到资质?
双方争论不休,一直到了饭点,这个问题也没解决。
最后大领导提议道:“老李,你看这样行不行?”
“轧钢厂今后培养的人,全都由江平安同志领导。”
“他现在也是你们花润的人,你应该相信他吧?”
李立臣想了想,点头回道:
“可以是可以,不过我们花润也要参与进来。”
“人数嘛,我们花润至少要占三分之二,这是底线。”
大领导笑了笑,转头问江平安道:“江平安同志,你觉得呢?”
江平安起身,向众领导弯腰行礼,然后回答道:
“我建议在港岛,由两家单位共同组建一个新的销售公司,成为花润旗下的子公司,关键部门职位,也可以由花润的同志任担任。”
“但这样一来,我们轧钢厂就要多要点股份了,多分点利润,这样都不吃亏。”
李立臣微笑道:“这样也行,老杨,你觉得按平安说的这样办,有没有问题?”
“没问题,我觉得大致就按这个思路走,咱们的合作一定能够达成。”杨厂长笑着回道。
大致框架谈好,又是大领导主持的会议,基本上就不成问题了。
接下来的合作细节,自有两家单位的专业商务人士负责商谈。
两家单位的合作,也不是一蹴而就的,要慢慢磨洋工,并起草文件。
等真正双方都满意时,才能正式签订合同。
中午领导都在轧钢厂吃饭。
第一食堂的小食堂招待不了这么多的人,于是又往第二食堂分了不少过去。
第二食堂的食堂班长已经退休,现在还是空缺。
于是就先把何雨柱调回来应付一下。
这可把何雨柱激动乐坏了,差点没哭出声来。
虽然今天南易过来通知,说江平安让他今天在第二食堂先撑一天。
可就算是一天时间,也总算看到回食堂的希望了不是?
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