小苏也比较忙,她要培训手术室的器械护士。
两人在食堂匆匆地吃晚餐,唐菲提着一份盒饭向两个人打招呼,宋子墨这家伙连吃饭的时间也不放过。
吃完晚饭,送小苏回宿舍,杨平下班回家。他把韩主任交给他的几个视频反复地观看,这些视频都是韩主任通过私人关系拿过来的,除了东京大学附属医院的,还有德国、英国、美国几大创伤中心的。
日本人善于学习,他们总是吸收世界上最先进的东西,然后把细节的优化做到了极致;美国人一些理念创新非常快,又善于博采众长,所以总是引领医学的理念;欧洲人有雄厚的西医底蕴,尤其是德国,西医的发源地,西医的传统在这里保留得很好,无论医术、药品还是器械,都实力雄厚,没有什么短板。
杨平反复地看视频,累了就冲凉休息,可能脑力体力消耗都比较大,感觉肚子有点饿,自己煎了几块牛排吃,这些牛排是小苏在家预制好的,带过来给杨平的,杨平放在冰箱里,晚上有时候当宵夜吃。
填饱肚子,刷牙睡觉,睡前进入系统空间,系统超级培养计划的解剖训练,还有几千个实验体,杨平一口气在里面进行了一百例的解剖。
退出空间,闭上眼睛,一个透明的人体出现在自己脑海,十分清晰,这是一个3D的数字人体,就像深深地植入大脑一样。
大脑中的图像,是杨平这段时间辛辛苦苦进行解剖训练的成果,现在静态图形十分稳定,可以随时调用。
而动态图像还处于初构阶段,进行动态模拟的时候,需要集中注意力才能做到,而且很费劲,不像静态图像这样运用自如。
对杨平来说,这个辛辛苦苦构建的数字人体,非常珍贵,这可是不依赖系统的存在,一个全凭记忆存在大脑的图像。
第三天,对科室医生的培训正式开始,从晚上6点开始,一直到10点结束,每天4个小时,两个小时的理论,两个小时的操作,四节课,每节课中间有十分钟的休息时间。
因为创伤骨科和综合骨科的培训室都太小了,无法满足培训的需要,医院在行政楼特意开了一层作为培训的场所,几个骨科培训室的设备全部搬到了新的场地,集中使用。
刚开始几天,大家都感到压力很大,有一部分人充满了负面情绪,但是慢慢地,大家反而喜欢这种氛围了,觉得每天进步很快。
想起自己对标的是世界顶尖水平,个个热血沸腾,摩拳擦掌,发誓要在学术会上贡献自己一份力量,尤其年轻医生,每一个人都很认真,大家真是豁出去了。
杨平的培训也很注重基础,集中在基本理论、基本知识和基本操作,比如解剖知识、手术入路,经典术式,几乎要求每人能够准确无误的背诵出来,然后还会
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