边吃饭边聊,吃完饭又喝着茶聊。
杨平与301的刘院长、乔政委和周主任一起聊了很久。
不过杨平不太擅长聊天,只是偶尔跟上聊一句,但是刘院长和乔政委一点也在乎这些,依然有说有笑地杨平聊天。
天才人物嘛,肯定与众不同,肯定不屑或者不擅长社交,情有可原。
刘院长和乔政委心里自有打算,他们这两个搭档已经商量好,在任其内一定要把引进杨平的事情办好。
杨平现在还不到三十岁,学术黄金时期还有几十年,也就是只要引进杨平,以点带面,以后301未来几十年的发展绝对是飞跃式的。
或许,刘院长和乔政委就会成为301历史上最杰出的院长。
既出色完成上级交代的任务,又给自己的功绩添上浓浓的一笔,两全其美的事情,多好。
刘院长和乔政委这顿饭可不是随便吃的,除了送温暖,那就借着杨平在帝都的这几天,潜移默化地给他“洗脑”,植入一些观念。
“现在地方医院不太好办,医疗环境不友好,医患关系比较紧张,让医生没法安心行医,还好,我们部队医院不存在这种事情,所以在地方工作的同志其实挺辛苦,我是非常佩服,要是我,有点应付不过来。”乔政委有意无意将话题往这方面引。
“是呀,慢慢来吧,其实主流是好的,再过一二十年估计会有改善。”周民主任满脸忧愁的说。
刘院长又说:“你们是过于紧张,总是放大这些负面消极的东西,我现在觉得医患关系很和谐嘛,哪有什么医闹,瞎说,杨教授,是不是?”
杨平只是一笑。
刘院长接着说:“你们三博医院真的是好,学术环境宽松自由,夏院长是一把好手,把医院管理处新高度,我很想学习,我是很崇拜你们夏院长,现在我们在海南开了一家分院,想请夏院长去担任院长,复制出另一个三博医院,可是你们夏院长不干,我就说,只要你答应来当院长,整个海南分院我们绝对不做任何干预,完全按照你们的医院去办院,要钱给钱,要人给人,要政策政策,待遇跟我们总院一样,但是自主权全在你夏院长的领导班子,他还是不干,说不想离开三博医院。”
“是呀,千军易得一将难求,像夏院长这种富有管理能力的院长,不可多得,要能够得到一个更大的平台,一定会创造出更加辉煌的成绩。”乔政委在一旁大配合。
“平台很重要,很重要!徐教授要不是在安贞,他能为成为冠脉搭桥亚洲第一人?辛教授要不是在阜外,他能为主动脉夹层手术世界第一人?平台非常重要!”周民主任激动地说。
乔政委帮杨平添茶:“喝茶,你别介意,我们几个凑到一块就喜欢侃,你们南方人叫――吹水,是吧?”…
“其实以前
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