“调查就像‘十月怀胎’,解决问题就像‘一朝分娩’。[燃^文^书库]..[com]调查就是解决问题。”
毛老人家的这句名言,不仅是王书辉在考察工作准备会议上,要求考察组成员背诵的内容,而且也是王书辉自己,进行调研研究工作时所坚持的理念。
尽管复兴会现阶段的工作好像开始进入正轨了。可是,王书辉仍旧面临着现实的困难,这个困难就是干部素质不足的问题。到目前为止,王书辉知道的,复兴会中能够对复兴会的政治理念,进行基本认识的复兴会会员,真的是屈指可数,绝对不超过两位数。
王书辉在调研工作中实际上心里一直担心复兴会的干部素质问题。不过让王书辉欣慰的是,这次调研工作刚刚开始,他就发现了刘怀六这个人才。虽然不知道他在实践中做的怎么样,但是至少在理论水平上,刘怀六的表现已经让王书辉不仅超级满意,而且超级惊喜了。
抽着香烟,在院子里散步的王书辉思考着复兴会的问题。他感到,复兴会的事情好像千头万绪,什么工作开展起来都是困难重重的。
复兴会这个王书辉比照现代中国的最优秀的组织建立的,先进的,科学的政治组织,它对组织成员个人的素质要求实际是很高的。但是,目前复兴会绝大多数会员,不过是能达到按照命令执行命令,或者按照《工作手册》的要求,执行工作手册要求的水平。
而且在现实的工作实践中,复兴会的会员们,就是让他们照本宣科,他们都经常性的错误百出。他们能做到按照上级的要求执行命令,这就已经是很难得的成果了。
上级部门能够做到下达合理的命令,下级部门能够做到按照上级要求,合格的执行命令,这就是现阶段,王书辉在复兴会里努力推进的事情。因为很多时候,无论复兴会的哪个部门,无论是复兴会里的上级还是下级,在下达命令和执行命令的时候,大家都经常的掉链子。
经常下达错误的命令,在执行命令过程经常中出现花样百出的差错,这才是目前复兴会的常态。
实际上,王书辉本人最反对的就是这种机械化的,上级发令,下级按照上级命令机械的执行工作要求的情况。这种情况在王书辉看来,这就是对革命组织危害性巨大的“本本主义”。可是从目前阶段复兴会会员的个人素养上看,这也就是王书辉能够做到的最好情况了。
王书辉原本以为,复兴会以事实向村民们证明自己是和他们利益一致的组织,复兴会的工作组打倒了原本欺压村民的土豪劣绅,免除他们的高利贷,给他们分田地。那么,村民们就应该相信复兴会,支持工作组的工作。
但是,现实的情况却是完全不同的。村民们支持工
请收藏:https://m.bi66.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)