下所有原先分属各个科室的不同第三产业部门。
比如医务室,原先属于行政科。
比如厂办小学、厂办育儿所,厂办工人文化宫,文工团这些,原先属于宣传科。
比如食堂,原先属于后勤科。
又比如运输队属于运输科。
保卫队属于保卫科。
不同科室,管理的部门不同,所以就很容易出现扯皮。
现在成立一个三产办,把所有第三产业整合起来,做到统一管理,从而减少浪费,提高效率。
说是很好听,其实本质呢,不过是为了给曹志强的卖书卖唱片事业大开绿灯,充分利用运输人员跟保卫人员。
为此,当时还跟曹志强定了个三七分成的策略,也就是曹志强用红光机械厂的内部运输体系,卖书卖唱片或者卖其他物资赚的钱,三成给红光机械厂,七成留给红光出版社。
实际上,这其实是董书记、李厂长以及曹志强三人,借机赚取小金库的一种手段,是三人从中分钱牟利的一个小花招。
后来,因为种种原因,三产办改名叫“综合事业组”,小组人员构成也发生了改变。
综合事业组的组长成了李厂长,曹志强成了第一副组长,并且陈家邦也加入进来,也捞到一个第二副组长的名头。
至于董书记,已经不直接管这个“综合组”了。
这是因为,当时国内已经开始试行“厂长负责制”,厂长的职权更大更全,而书记则理论上只管党务,不再直接插手工厂实际经营。
可不管名字怎么变,性质是不会变的。
这本就是一个董书记、李厂长以及曹志强三人一起偷偷分蛋糕的盘子。
然而,也不知道是李厂长良心发现,还是陈家邦过于能干。
这个综合组开始运行后,确实因为能够跟红光出版社分钱,而获得了大量资金。
由于李厂长不直接管事儿,曹志强整天忙别的。
所以这个综合组呢,实际上就成了第二副组长陈家邦在负责了。
陈家邦开始全面负责后,却是真的在认真做第三产业整改的事情。
比如说,他把一些非重要部门的年轻人,分去诸如运输公司跟百货公司,让这些人在这些行业发光发热,继续赚钱。
而且因为当时曹志强跟李厂长的协议很模糊,只是口头协议。
所以,陈家邦执掌综合组之后,这个综合组呢,不光跟红光出版社进行三七分账。
就连跟其他下属子公司,包括红光百货公司,红光运输公司,全都是三七分账。
这样一来,综合组的经费就超级充足。
经费充足后,陈家邦开始有选择的对第三产业进行整改。
该砍的砍,该补的补。
比如医务室、工人文化宫这种人浮于事、人员众多,经费却超支的,他就选择砍。
小学、育儿所这种原先就经费欠缺的,他就选择补。
而且他不光直接发钱,他还要落实责任,提拔一些年轻干部当监督员,并且规定,只要监督员发现问题,并证明问题有效,不是诬陷,就给监督员发奖金。
但如果是诬陷,那就撤职,追求责任。
这有点南高丽的独立检察官的意思了。
别说,他这么一搞之后,效果立竿见影。
往日第三产业人浮于事,滥用开支的现象,瞬间一空。
几乎所有人都说好。
当然,这些综合组的具体改革政策,曹志强以前是不知道的。
他之所以知道这些,都是通过问马素芹,从马素芹的陈述中获知的。
这么算的话,这个综合组,也算是由虚转实,不再是一个虚名衙门了。
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