很明显,这经理是不想要邹春!可是这事情不是他说了就能算的。我瞥了一眼那个经理,直接说道:“住的地方我会解决的,不会你操心,你只需要先给邹春安排一下入职就可以了。”
保安部经理没有借口了,有些不太乐意的点了点头,“既然廖经理可以解决,那就没有什么问题了,我会处理的吧。”
想了一下,我又对保安经理说:“对了,填入职资料的时候,记住!邹春他的工资是两千五,在原本的基础上涨五百块。”
保安经理愣了一愣,不情愿的说道:“廖经理,这样子恐怕不好吧,他一个新人刚进来工资就比其他人的工资高。恐怕大家会有意见,大家都是保安,他一个的工资比其他的人的高五百块,不太合适。”
“这没有什么不合适的,工资是死的,可人是活的,特殊情况特殊对待,你只要按照我说的做就是了。”我十分生硬的给保安经理说,毕竟保安部归人事部管,我有那个硬气的底气。
保安经理给我忸忸怩怩的,就是不想办,“廖经理,这你安排进来的人,我肯定没有任何的意见,你说什么,我就怎么安排就是了。但是,我没意见不代表大家都没有意见,大家都是一样的一个月两千块,这哥们一来就多五百块,大家肯定心里不爽的。”
“直接办就是了,你哪来的那么多的废话,我招进来的人,我负责!谁要是有意见来跟我说,不想跟我说,那就给我憋着。”我毫不客气的怼了保安经理一顿,平日里脾气好了,这帮人还真不把我说的话当一回事了。
保安部本来就是归人事部管的,按理说,我做的决定他没有唧唧歪歪,表示不愿意的权利。这一切,都尼玛是给惯的。
看我发火,保安经理终于正视了起来,忙说:“好,廖经理你怎么说我就怎么做,我这就给这兄弟办理入职手续。”
在保安经理把邹春的入职手续办理好了之后,我让邹春跟着那个保安经理去领保安服以及学习保安的工作内容,然后我带着邹春的入职资料回了人事部,戳了个章签了个字,就算是完成整个入职程序。
之后我又去了一趟保安部,邹春已经换好了保安服,我去的时候那个保安经理正在给邹春安排工作的内容。
我在旁边等了一会儿,其实保安的工作内容很简单,只是简单的巡楼,看监控,还有一个在停车场引导停车,就那几个内容。根本不用学,只要是个人,随便的说一下,都知道该怎么做。
在保安经理安排完之后,我把邹春带到一边,问他:“觉得怎么样?有没有什么意见要说说?”
邹春静静地看着我,这眼神看着我浑身鸡皮疙瘩都起来了,我实在受不了了,就跟他说:“有什么你就说什么,别这么看着我,搞的我怪慎得
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