不用揽责,是你的责任就是你的,不是你的就不是。你只是推荐人才,用不用在我。不过公司目前的用人制度不够完善,这一点需要做出改变。这个事情交给你,不管你用什么办法,半年之内完善管理人员选拔考评制度。公司没有什么职务是固定的,能者上,庸才下,出了问题问责到个人。是谁的责任,就是谁的责任。”
“作弊的女工怎么处理?”方蛰认定其中一定有作弊,这是出于对魏晋的信任。这个公司里,别人会坑方蛰,魏晋不会,至少现在不会。
“开除!”方丽华咬牙切齿,她可比方蛰恨多了。这帮臭娘们怎么可以这样,看她们可怜才给她们一个机会,翻手就把自己这个推荐人给卖了。
“当初签合约的时候,没有开除这一条啊。”方蛰痛苦的闭上眼睛,接受棉纺六厂女工时,确实有这么一条约定在约束方蛰,不然也不会有什么给机会的话。
“那就报送警察机关,让她们蹲班房,出牢饭。”方丽华恨的是牙根痒痒。
“那她们这一辈子就毁了,同时被毁的还有一个家庭。当初的合约是五年内不得开除,让她们回家待岗吧,每个月发五十块基础生活费。”方蛰坐回椅子上,神态疲惫。短暂的愤怒之后,方蛰冷静下来了。
“不行,基础生活费不能发,没送她们坐牢就是客气的。这个官司我去找棉纺六厂和二轻局打,当初他们违约在先,没有约束好红星厂的账还没有彻底清算呢。”方丽华心里觉得方蛰还是太心软了,但是这种事情绝对不能放纵,必须严惩。
方蛰依旧沉吟不语,方丽华真不是想洗白自己,而是真的觉得方蛰这个老板心太善良。松江外企工资是个什么水平?一家民企管理的工资,顶的上外企管理的薪资水平了。方蛰钱多的没地方花么?还是脑子不好使?
不存在的,就是真的心善,想让大家都过的好一点。这就是方丽华的想法。
方丽华觉得这个问题一点都不简单,可以说非常严重。一旦方蛰手软,今后那些人就觉得做错了也不会落到太惨的下场。以前在国企就是这样,讲关系,出了问题上面有人保一下,还可以继续换个岗位工作。
“方总,慈不掌兵,义不掌财啊。”方丽华苦口婆心的劝说,方蛰其实真不是心软,而是考虑到公司那么多女工,处理结果会造成什么样的影响,是不是在控制范围内。
“嗯,你和老吴商量一下,一旦有了结果,拿出一个处理意见方案。以此为例子,形成制度。”方蛰摆摆手,这个事情如何处理,不是他该冲在前面的,不然他能累死。
方丽华这才松了一口气,拿到这个处置权利,充分说明方蛰对她信任不变。
“方总,我认为处置结果应该让魏总监加入。”方丽华这话是真心的,方蛰却丝毫没有商量的余地:“当然要加入,这是第一次,今后类似的问题,管理部门就不要插手了,交给监察部门全权处置。所以,形成制度很重要。”
方丽华被不轻不重的敲打一下,心里反倒舒坦了。出去之后,电话吴龙斌和魏晋,三人凑一起开会,方丽华第一句话就让另外两人惊了一下。
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