李萱一家走后没多久,张爱学、张冲、李楠以及一大群佳阳教育的早期员工,也结伴来家中给许逸阳一家人拜年。
张爱学整个人看起来,又显得更精神了几分,许逸阳一度怀疑他是不是又有了感情的第二春。
私下里一问,第二春没有,但年前刚谈下一个在新东方工作的人才,对方已经答应,年后加盟佳阳教育。
许逸阳一听说是新东方出来的,立刻有了兴趣,追问他具体情况。
他说,这次聊的是新东方的一位中层,男性,27岁,清岛人。
早期是新东方的老师,随着新东方的不断发展,他也成了新东方一家分校的负责人。
因为是独生子,父母身体也不是太好、又在催婚,所以他便有了留在清岛的想法。
他本来是想在清岛自己做一做英语培训,但后来一调查,才发现齐鲁竟然已经有了佳阳教育,这个全省名气都很大的英语教育品牌。
于是就主动找人牵线搭桥,认识了张爱学。
张爱学跟他聊了两次,不但从他那里了解到了新东方的一些发展情况,也与他达成了合作意向。
对方愿意以副总经理的身份加盟佳阳教育,负责参与战略的制定,以及各分部的管理、人员以及模式的优化。
许逸阳很高兴,自己现在的团队,都不是培训行业真正意义上的正规军,几乎都是自己半路拉进队伍的。
这样的非正规队伍,自己要跟他们解释太多,比如培训行业的现状、模式、以及未来发展的空间。
但是,新东方出来的,那就真的是正规军了,现在的新东方已经到了年收入几个亿的地步,营业额应该是佳阳教育的十倍左右,所以,从新东方出来的人,不但能立刻跟得上佳阳教育的进度,甚至某些环节上,比现在的团队懂得更多。
佳阳教育往下走,说到底就两个字:扩张。
省内要扩张,省外也要扩张,正是需要人才的时候。
除了要登陆中海之外,省内的扩张其实也很重要。
现在佳阳教育在全省十七个城市,已经完成了占地盘的第一步,接下来,就是饱和占领了。
新登陆一个城市,其实才是最难做的,不但要在熟悉这里的环境,还要在这里组建本地的团队、汇拢本地的推广资源,并且在本地打出名气。
可一旦完成了最初的登陆,扩张地盘就变得轻松无比。
现在,全省17家分部,全部处于饱和运转状态,这也就意味着,是时候搞一搞裂变了。
许逸阳定的目标,是泉城、清岛、烟城、临市这几个规模较大、人口较多而且经济发展领先的城市,直接增设两家分部,实现全市三家佳阳教育;至于剩下的地级市,每个城市增开一家。
也就是说,一共要在齐鲁省内,再增开21家。
许逸阳核算过在省内开分部的最低成本,稍
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