停打鼓了。
华策公司的员工确实很多，多达数百人。
这在正常行情下，甚至可以应付几十个项目的销售人员需求。像去年那种冷淡行情，应付上百个项目都未必不可能。
可他怎么都没想到这一波行情来的如此汹涌，如此迅猛，快到他根本来不及反应。
哪怕之前他已经很有先见之明的降低要求招聘了大量的员工，可看今天四个项目现场的繁忙程度，也是远远不够的！
按照他的估计，每个项目至少也需要50名以上的销售员才勉强能应付。25处项目，就是……
1250名！这还不算现场的带组经理、财务、后勤、保安等等人员。
缺口太大啦！
之前施杰可是亲口向陈晋保证过，销售环节绝对不会出问题，可还是出了大问题！
时间只有一个月，错过这一个月的话，可就再没有这样的行情了。
“至少还需要500个专业的销售员。哎，陈总，这次是我判断失误了。”
“这样吧，先把加班工资上调100%，钱我个人来掏。然后……动员大家扛一扛吧。只能先应付着了。”施杰有些尴尬道。
陈晋想了想，这只是治标不治本的办法，铁人也不可能抗住一个月不眠不休呀。
“杰哥你等等。”他拿出手机，直接拨了出去。
“陈总？”祁旭光接了起来，问道：“怎么样？今天的销售情况好吗？”
陈晋苦笑道：“就是太好了，我才要你帮忙呀！”
“万策公司已经开始通宵打单了，市场完全爆发！销售部应付不过来了，我需要千墅集团的人手。”
祁旭光闻言，浑身一凛，也意识到这极其关键的一点。
“需要多少人？”
“至少500！”
他立刻应道：“等我10分钟。”
…………
10来分钟后，他回了过来。
“陈总………”祁旭光明显也有些尴尬：“千墅集团的销售团队虽然有上千人，但我只能拉出来200个。”
“实在不好意思！因为下面地市的那些开发项目，成交量也突然爆发了。抽调出来的这一批，还是从商业地产项目里硬凑出来的。”
陈晋深吸一口气：“好，安排一下，明天统一赶到东江市。住宿晋华公司来安排，工资按照双倍标准发放，算出差补助。这笔钱，也由晋华公司来出。”
“这些都是小事。”祁旭光有些担忧道：“我害怕会耽误销售……”
“我来想办法！”
陈晋说完就挂断了电话，却没放下。
虽然他说了自己来想办法，可巧妇难为无米之炊呀！
人员不足是个死穴！
第一次，陈晋竟然觉得自己千头万绪，没有了丝毫办法！
上哪再去找出300个对项目有充分了解的销售员呢？
这一刻，他又想
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