一些刁民眷属,发粮赐福的时候,信仰度跟忠诚度都会飙升到很高。
但一两天不维护不管理,他们就会不断的跌落。
稍有不慎,或者哪里没有照顾到,就会诱发叛变甚至逃离。
堪称喂不熟的白眼狼。
而让魔神们比较头疼的是,魔界之中的眷属,大部分都是这个死德行。
当然,这也是恶魔本性使然。
这一点,众神的待遇,要比魔神们好太多了。
至少,像是精灵、矮人这种常见的,众神自己创造的眷属,忠心还是可以的。
就好比圣光大世界之中那些精灵,女神都舍弃她们离开几百年了,她们心里还一直信仰着女神。
海神的那些海族,就更不用说了。
这种情况,在魔界之中,简直是可遇不可求的。
更不要说,在环境更加恶劣的深渊之中。
然而眼睁睁的,这些鼠人的亢奋程度,以及他们对公司,对老板的狂热忠诚度,都高的吓人,甚至有点邪门。
这不由得引起了魔神们的思考,难道莱特所展现的,才是恶魔的正确驯养方法?
而事实上,莱特还真是有意这样做的。
他给每一个鼠魔安排了述职面试,并且给他们全都安排了工作,就是为了让他们有参与感。
一个族群的壮大,少不了集体荣誉感与个体参与感。
如果一个个体感觉群体的成功与进步与自己关系不大,那么这就是一次失败的管理。
个体的努力能让群体进步,而群体的进步又能带动个体的发展,进而形成一个良性循环,才能逐渐将这个群体打造成一个整体。
其实,以莱特的能力与财力,他完全可以直接用填鸭式的方法,将这些鼠魔一路从黑铁种直接堆肥成魔灵种!
砸钱嘛,氪金啊,谁不会?
但这么没有技术含量的事情,莱特不屑于去做。
因为这样,没有任何意义。
他想要的,是让整个鼠魔族群脱胎换骨!彻底完成蜕变!成为一种全新的存在!
在他看来,重点不是让鼠魔们做什么,而是让他们有事可做。
只有做事情,才能训练他们的服从性,才能让他们成为巨大机器的一个小零件,并引以为豪。
再加上绩效!奖金!福利!职称!股权激励!上升通道!职位待遇!
莱特有信心带领这些被其他魔神视为炮灰的鼠魔,走上一条全新的道路!
“快看,这些鼠魔又有新的进化了!”
“是啊,而且不止一种!”
“这距离上一次进化才过去多久,又发生了异变,而且还是多方向的!”
众魔神看着鼠魔们的变化,一个个啧啧称奇。
恶魔的种类有很多,进化变异更是家常便饭。
毕竟恶魔无论是肉体还是灵魂都极不稳定,这点跟凡世诸界的生物极为不同。
这也是为什么,圣光教会一直以来都在致力于收集恶魔信息的原因。
因为这玩意实在是太多变了,一个常见恶魔族群可能有几十个亚种。
情报方面的获取难度很低,但收集完整度却更低,就是这个原因造成的。
因此对于恶魔的变异进阶,魔神们早就见怪不怪了。
真正让他们感到怪异的是,这些鼠魔的变异,竟然是以部门为严格划分的。
同一部门的鼠魔产生的异变,竟然出奇的相似!
不同部门的鼠魔产生的进化,互相之间却不咋挨边。
最神奇的是,他们的变异方向,竟然全都是朝着有助于当前部门工作的方向。
简直,像是有人刻意操纵引导一样。
“是亵渎!”
一个魔神帝忽然叫出了声:“他用涌现之力促进进化,用亵渎之力引导变异方向!
这这这,简直是定向培养啊!”
他的话,让在场的众魔神恍然大悟。看向屏幕的目光,充满了忌惮。
“快看!有别的族群,正朝着鼠魔族的兵工厂去了。”
“大概是狩猎吧,或者掠夺。毕竟鼠魔是出了名的懦弱好欺负。”
“哼哼,有趣,正好能看看,这些鼠魔的战斗力如何。”
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