不是说出租车有多贵,也不是说张庆良这类人坐不起出租车,而是像他们这批农民工的固有观念里很少会有坐出租车的想法,根本不会考虑效率的问题,省钱节约是他们的固有思维。
顾清清连忙警惕的看向檀锦程:“不,今天就是下冰雹,你也得送我回去。”
“哈哈,那下次我注意一下,如果有提到你的我会用普通话来说,但如果没注意到的时候,我会跟你翻译一下。”
现如今底层员工的年龄节约多数跟檀锦程现在的年龄差不多,20岁左右,社保缴纳的最低年限为15年,如果老老实实干,闪驰科技能够保证他们在35岁至40岁左右社保缴纳足够年限。
陈锦文去招聘的时候对外宣传的是包吃包住,工资待遇2000至4000不等,包含社保,这些条件还是比较吸引人的,因此闪驰科技基层员工并不难招。
顾清清虽然面红耳赤,不过依旧嘴硬道:“想都别想,反正我今晚一定要回去,还有啊,你怎么那么懂,你说你是第一次我一点都不信。”
“嗯嗯,我要一辆粉色的。”顾清清连忙点头,指了指其中一款道。
“怎么样?有没有喜欢的,要不要给你弄一辆去学校?”
企业工人工资里面,社保其实是负担比较重的,这也是现在很多企业为什么不交社保的原因之一,正常情况下,社保的负责其实占据工资总额的40%左右。
之前看过效果图,但效果图跟眼前的实物还是有些区别的,实物虽然没有效果图上的那种炫酷感,但是也非常可爱,顾清清一眼就看中了那款被命名为含羞粉的车型。
闪驰科技给员工缴纳的社保也只是按当地最低工资水平缴纳,而不是实际工资,如果按实际工资的话,那负责未免太重了,但就是这一点,也让闪驰科技的人工成本比一般的企业要高出很多。
下午,檀锦程回到老厂这边。
“不用,放你那儿吧,就算是给你们宿舍用了,另外我再在这里准备一辆,平时你过来可以骑一骑,还有啊,你有时间也去学个汽车驾照。”
这个还真没法注意到,普通话跟特定的人群会说,但跟家里的人说普通话还真不习惯,一不小心就会自动切换至方言模式。
印象中2019年之前,好像都有很多地方的企业,不给员工缴纳社保,直到各地社保接入税务系统才算得上是全民社保。
时代在变迁,工人的认知跟追求不一样了,但终其一生工作的原因无非是一日三餐,几两碎银。
车间转了一圈之后,檀锦程又带着顾清清去看了看风驰的样品车。
“知道了,我去别的地方看看,你没事儿找个地方休息一下,你这腿老是站着太累了,还有不要着急,再过一个月上班也行,你今年也没少挣,就当是提前过年
请收藏:https://m.bi66.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)