作为一家土生土长在北仓成长起来的企业,闪驰有意扩大业务范围,走向全国,有这个野心,区里当然是高兴的,檀锦程的搞事能力区里还是一清二楚的。
单单这一点,霸都投资的未来哪怕是破产了,都不能算亏,巧了不是,未来的老李跟檀锦程还是老乡,比檀锦程大9岁,这会儿他还在做易车网。
檀锦程目前的职务除了闪驰集团董事长之外,还担任着除锦鹏实业以外各子公司总经理的职务。
另外还有贝发,亚洲纸浆这样的大型企业,涵盖了纺织,大型机械制造,轻工业制造以及制笔还有制纸等各大实体行业。
“如果老板信得过我的能力,我当然愿意试试。”
闪驰也是如此,檀锦程要给闪驰科技找一位副总,代替自己管理公司,那肯定也就是从市场部那边挑。
李景兰抽到了一辆,这两姐妹当初在檀锦程手下之时,檀锦程就让她们尽快考取驾照,不用担心开不回去。
另一方面庐州号称全国四大科教地之一,有着仲科大,合工大以及皖省大学这三所理工科强项的高校资源,搞科技研发的实力并不弱。
集团行政部还没傻到追求所谓的绝对公平公正,那种入职不到半个月的也同等待遇,本身就是对老员工的一种不公平。
看样子是时候再组织一场去闪驰集团的视察活动了。
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锂电池发展的加速,檀锦程将工作重心要转移至航新新能源这一块儿,闪驰就势必要找一个副总,作为日常管理的负责人。
人情社会,不管什么样的规则跟制度,都绕不开裙带关系,在不影响共同利益的情况下,谁都会想着给家里人谋求一点好处。
未小理三家在介入新能源汽车之前,都是做汽车服务网站这一块儿的,给他们积累了大量的用户资源。
老板话里话外的意思林裕民能够明白,经销商大会上闪驰定下的销量目标林裕民也清楚,接受了副总的职务就要承担相应的责任。
给这二人开心得不行,不过他们都没有驾照,但是可以找有驾照的同事一起开回去,就是火车票得退掉了。
回到公司之后,檀锦程就让曾纪祥把林裕民叫了过来,没整明白的林裕民刚坐下,檀锦程就来了这么一句,属实是有些意外。
而隶属于锦鹏实业的李艳宁姐妹俩,作为一号员工现如今又是管理层的李艳宁不在抽奖名列当中,当然以她现在的收入买辆众肽2008还是很轻松的。
林裕民内心怦怦直跳:“我?”
副总有副总的待遇,该提的提,该招的招,这些公司都制订了制度,也用不着檀锦程操心。
另外,檀锦程今年把一家子人都接了过来,还留在甬城过年,这也给区里传递了一些信号,闪驰如何经营不需要区里给出任何意见。
“对啊,林叔来公司这
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