钱治病,李维就忍不住掉眼泪。
楚欢不知道,为什么刚才还很高兴的李维现在眼眶就红了。
本来他还想发火,现在倒不好意思了,只是眉头依然微微皱起。
“老李,你这是怎么了?”
李维擦了一把眼角的泪水。
“楚总,我是高兴,幸好有你,才能帮助到那么多人。而且咱们信安人寿,目前总算是有一点起色了。”
楚欢头疼的看着他,忍不住劝说:
“老李啊,咱们信安人寿,是不是扩张的太快了,那么多分店,员工的素质有保障吗?”
李维说:
“楚总,这点你放心,我招聘的,就有不少我之前的老部下,都是经验丰富,心底也善良,带一个店没问题。而且现在年轻人的素质基本都不错了,咱们信安人寿又不是一般的保险公司,靠提成赚钱。现在都是客户自己找上门,咱们只要受理就行了,哪怕是第一天进入保险公司的新人,早课学习一个小时,就知道如何打印合同,加上有老人带着,肯定不会出事的。”
楚欢心里郁闷,不出事就是最大的事啊,要是继续这样下去,说不定就扭亏为盈了,这样还得了?
“老李,我的意思是,你可不能强制员工加班啊,我问你,员工是几点钟上班,几点钟下班的?”
销售行业上班时间不规律,而且时限一直是很长的,甚至超过了十二个小时。
不仅仅是总部,底下的店长也会要求学工,不要偷懒。
总部这边是八点钟开门,晚上八点钟下班,这还算好的,很多分店,早上开店时间都在七点半了,晚上要到九点甚至十点关门,这个点对大多数分店来说这都属平常。
周末双休,更是想都别想。
李维有些不好意思地开口:
“楚总,咱们行业有这个特殊性,而且很多客户白天没空,都是夜里出来办事的。所以...”
楚欢的声音猛然拔高。
“你甭给我来这一套!是不是强制员工加班,只谈理想,给员工画大饼,却没有加班费?”
李维不禁低下头,确实有这个情况。
楚欢找到李维的弱点漏洞,那还跟他客气个毛。
“我说没说过,一定要正规,怎么,你一心想着那些可怜的老人。而那些在岗位上每天工作十个小时,甚至是个小时以上的年轻人不可怜吗?”
“我告诉你李维,咱们是正规公司,不是销售,以后就是这样,每天工作八小时,到点必须下班,如果没有下班的,一定要给加班费。周末双休,法定的节假日也休息。”
“如果让我发现到了下班时间还有开门营业的店,我先撤了店长,再撤了你。”
李维没想到,楚欢竟然如此关心员工的休息问题,这才是企业家的风骨,和那些无良老板大有不同。
同时李维也觉得,虽然和其他的保险公司比起来,自己把底薪提到
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