韩松林眉目之间,露出满意之色;男人的浪漫,就是机械之美。“看到那边的挖掘机了吗?”
朱向萍远眺看去,在远处有着一台不断在进行旋转作业的挖掘机。
不对,不是一台,而是数台挖掘机正在作业。
“嗯,看到了!”
“那挖掘机,也是福星工业生产的。”
福星工业生产挖掘机?
朱向萍很惊讶,她对于福星工业生产自卸卡车一点都不惊讶,这本来就是福星工业的业务。
可挖掘机这类工程机械设备,好像和福星工业有点挨不着的感觉。
之前的时候,韩松林也这样子想的。
然后,他发现自己真的有些想得太简单。
和国内的其他企业相比,星海集团最大的不同,就是研发投入特别的高。
高到了一种让人疯狂的地步。
此时国内很多研发项目团队都面临着研发资金投入不足的问题,所以当面对星海集团抛出的橄榄枝,很是开心的投入到了星海集团的怀抱。
除了挖成熟的研发团队之外,星海集团还在学校里面也有着布置。
比如说向学校的教授,副教授提供研究资金。
资金也不多,每位教授也就几十万的水平。
整个蜀川的工科高校,全部都和星海集团有了合作。和学校有合作的好处之一,就是星海集团能够优先的获得一些优秀学生。
学校里面那个学生优秀,学校还能够不清楚?
优秀的学生,自然会受到关注的。
这些学生,学校就会推荐给星海集团。
星海集团就会给这些学生发出邀请,面对星海集团的邀请,还真的没太有人能够抵挡得住。
实在星海集团在待遇这块,做得太好。
本来可能要进各个研究所的学生,就被拐到了星海集团来。
在今年七月的毕业季之后,星海集团总共入职了近八百人各个高校的优秀毕业生。
其中本科生五百六十七人,研究生一百七十六人,博士三十八人。
本科生当中,工科生三百六十人,其余两百零七人,属于社会学科的毕业生。
特别要注意一点,那就是这两百零七人的社会学科的毕业生,大多都是女性。
没看错,就是女性。
为什么要招聘这么多女性员工呢?
没法,研发部门大多都男性,而且还基本上个个都宅男那种。
俗称的技术宅,就他们。
所以为了他们的下半辈子,星海集团必须得要行动起来才行。
挖掘机出现在福星工业,怎么说呢!
意外之中的必然吧!
在机械领域,星海集团虽然成立的时间上面,比较的晚,可技术积累上面,却真的不差;除了自己进行研究之外,也积极的从其他地方购进技术。
华国在机械技术上面,工业化这么多年时间,积累下来了不少技术的。
除了在国内购置技术,在国外,也积极的进行购买。
之前的时候,
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