“难道,花钱不爽吗?”花钱爽吗?
郑琳表示,开始的时候,好像还真的有点爽;每天一大笔一大笔的资金在自己手中被花出,一年花上几十亿上百亿,那感觉真的不摆了。
现在对于钱,郑琳属于一个什么样的心态?
真的就很平平常常,没什么太大的感觉。
和看数字,并没有什么区别。
“也就那样。”
韩松林:“郑总,你这有点飘了啊!”
“这不是向老板学习嘛。”
说自己飘了?
韩松林不说话了,一日三省吾身,他是做不到的;能做到的,都圣人了。
在人的提醒之下,韩松林也能够稍稍的反思一下自己。
他很确定,自己还真的没有飘。
在很多人看来,韩松林有点飘,尽是去做一些让人看不懂的事情。
比如说投入资金去搞各种研发,这用国外的成熟产品,难道不好吗?
为什么还要自己从头开始进行研发?
明明可以赚更高的利润,可韩松林却将利润给压低,说不能够降低产品的质量去赚钱。
韩松林很清楚,什么样的路,才是正确的路。
有的路,看起来是捷径,可想要走捷径,都会付出代价的;甚至,这代价之重,将会让人承受不起。
选择一条看起来艰难重阻的路,可每过一道障碍,都是一次成长,最终会和走捷径的人在路的某一处相遇,然后迅速的超过。
经过磨砺才会变得更加强大。
“在蓉城建大学这个事情,肯定得要建,对于现在大学在学生的培养上,我并不太满意。感觉,那里有问题。”
郑琳俏脸上带着愕然之色,那意思好似在说,老板你一个没有上过大学的人,居然说大学在培养学生上面有问题,这样子好像有点说不过去。
实际上郑琳没有如此想,常理来说,学历的高低能够反应一个人的能力。
可学历又不代表一个人的能力高低。
只能够说,学历是评判一个初次见面的人,一个很重要的标准。
很简单的道理,第一次见面,之前都没有见过、不认识;那么,自然就不可能说了解一个人,觉得一个人行不行,那就看简历。
学历,工作经验,工作成绩。
刚刚出来的学生,工作经验和工作成绩肯定就没有,那首先肯定看学历。
对于企业来说,招人也需要成本的。
招进去一个错误的人选,不能够胜任工作,企业是不是就浪费了时间成本。
如何提升几率,招到对的人?
不用多说了,是个人都会选高学历,好大学的。
韩松林的能力如何,根本就不用多说,没有人敢去质疑他的能力。
反正郑琳不敢的。
韩松林说大学教育有问题,那么郑琳首先考虑的,就是大学教育到底那里出现了问题。
“我想要按照我的想法来建一所大学,一所老师在为学生传道授业解惑,学生在上
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