四百万广告费能做啥?在广告业蓬勃兴起的年代,还真不好说。此时,央视标王之争刚刚结束,秦酒以6666万元摘得“王冠”。
当然举办这次赛事可不只四百万,据说教学车间里更换的设备就有上千万。
不管是一千万还是两千万更换设备,那是你的资产,别人拿不走。
但是这四百万奖金,却要真金白银撒出去。因此,在行业内震荡起大大的涟漪。
许多机加工企业振奋不已,有的想拿奖金,有的想挣个面子。
机加工哪家强?谁也不想坐最后那把交椅。
有一些机加工企业还找到市里打听,为啥这次组队参赛没我们?被问的部门答复:这不是政-府组织的比赛,是人家利民机械修理厂出资承办,你们找利民厂吧。
技能大赛开赛定在4月下旬,还有几个月的时间。许多人没闲着,这次奖金不是小数目,既参加个人赛、又想参加团体赛的大有人在。
比赛规则都看过了,想拿名次得大奖?就得靠手上的本事。所以,各家企业明显感到自家员工精气神都变了。
首先,更加服从管理了,如果跟领导闹矛盾被取消组队资格,就得不偿失了。
其次,肯加班加点了,不只是完成手里的任务,有的下班后还守着机器钻研。
再次,翻书本的多了,有人把压箱底的工具书翻了出来,增加一下理论功底;有的舔着脸给断了走动的师傅去拜年......以前烧香拜鬼,这回终于知道能帮他的是活人了。
利民机械修理厂和电机厂的员工们也没闲着,东平职校的委培班开讲了。
先开了机加工精修班,300多号人上课,用上了阶梯教室。
前段时间张洪振把学校老师发动起来,编写教材,讨论教案,确定讲师,费了不少心思。
比如这个首开的机加工班,第一节,零件误差是怎么产生的;第二节,质量控制;第三节,传统工艺和现代数控技术的对比分析;第四节......
这天早起,厂里安排大巴车8点半出发,载着工人们走一个多小时到职校,10点上课,上午两节课,下午三节课,中午在食堂用餐,晚上6点才回到厂里。
这个节奏,把员工们折腾地欲生欲死。厂里实行的是甲乙丙丁四班三运转,倒班完了不休息还要跑一百多里去上课,这哪是人干的事儿?罗部长的好评度瞬间降到最低。
孙春才家离厂子有点远,回到家都7快点了,到家就跟媳妇嘀咕:“明天不去了,爱咋咋地。”
媳妇撂下刷锅的炊帚,眼一瞪:“你想咋地?就你那点墨水,不上课能定上级不?还想涨工资不?”
原来,厂里规定,从明年起开始给员工们定级,实行八级工制,技术级别跟工资挂钩。定级要参加基础知识考试,考试不及格的暂缓定级。
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