内取得了很大成就的年轻人,有没有过度的傲气,结果发现这个年轻人很招人喜欢,整个相处的感觉透着亲近,对前辈很尊重,说话聊天也不做作,很平实,就像是普通老百姓坐在家门口,胡天胡地的聊着,没人会觉得自己应该捧着旁边这个人聊天,也不会有人刻意去针对某一个人。
氛围。
轻松,舒服,这几位凑到一起可不是想要紧迫的气氛,要在一起合作一定时间,好的感观当然是最好的,大家合拍,在现场的时候才会碰撞出一些火花,如果彼此生硬的单纯以合作关系坐在这里,他们相信就算当导演,现场的效果也不会很好。
半个多小时的聊天,到不至于能够让大家上来直接互相开玩笑不介意,但至少好的氛围有了,大家心里开始对当这个导师有了一定的信心和期待。
现场试了试麦克,听了听整个现场的音响效果,确认是否需要配备专业的耳机,以便导师能够更为清晰的听到选手的演唱,现场让导师试了一下转椅,转的是否平稳,速度是否满意,如果有不满意的地方可以马上进行调整。
杨以辰看着空空如也的观众区,想到了一件事。
“姜导,你看这样行不行,在这转椅的面前,安装一个弧形的挡板,至少要挡住每一位导师双眼一百四十度的区域,避免在没有转身之前受到观众的影响。按动按钮转身之时,椅子随之转动,挡板也随之落下,这样可以保证导师不受到观众的影响。”
姜建军连连点头称号,实际上整个好声音的策划方案是兄弟集团出的,说白了就是杨以辰出的,他现在也是临时起意,自己坐在这个位置看到后面的观众席,到现场观众们情绪起来,观众对歌手的要求跟导师对歌手的要求不一样,有些歌手唱一些非常流行的歌曲,很合大众的口味,观众们就会喊着转,甚至会去试图影响导师,作为一名明星,观众可以亢奋的对着你挥舞手臂大呼小叫试图让你听从他的意见,但你却不能有任何不满的表情流出来,那样明天报纸的头条肯定是你。
用这样一块挡板,倒不是让导师完全与观众隔离开,而是让现场观众很难看到导师进而用行动和呐喊去影响导师,让导师的选择更加遵从自己的内心,而非单纯只是为了流行歌曲转身。
现场的收音环境很好,美利坚最新的产品,为了测试效果,还专门让工作人员和四位导师身边的工作人员,加上从台里找来的一些人,聚集在最前排最靠近导师的区域,然后杨以辰到台上去放歌一曲,他们发出呐喊声欢呼声掌声,弄出一些比正常观众还要猛烈一些的动静,然后另外三位导师背对着舞台,去听现场的声音。转身后冲着杨以辰竖了竖大拇指,称赞他唱的好,也称赞这现场的
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