“既然白总有这个兴致,那么我就奉陪。你我各带一个部门,可以切磋一下,反正宋总见证下,这种公开公正的竞争,对公司也只有好处没有坏处,还可以激发一下员工们的积极性。”
陈长顷平静地看着白小升,答应道。
他是个很自负的人,不会当面认怂,拒绝一个同龄又同级人的“挑战”。
不过,他也不傻。
“白总,已经来公司里大半个月了,对各方面情况都比较熟悉,你的优势可不小,而且不同部门,盈利状况和能力不一,你怎么保障竞争的公平性呢。如果,我选一个强势的部门,白总岂不是,会输的很难看。”陈长顷笑道。
怎么比,很重要!
宋长空忍不住看看陈长顷,又看看白小升。
一个两个的,这不是省油的灯。
以后跟他们共事,唯有小心再小心,不然可够他喝一壶的。还有,千万千万不能让这俩人联起手来。
不然被架空,都是轻的!
“陈总担心的问题,其实完全不是问题!”
白小升笑了。
“我来的是比陈总早一些,这不假,可我接手的新媒体互联网部,最近忙着调整架构,调整制度,人员调岗,部门稳定不足。这点看,陈总反倒占便宜。”
白小升能侃。
陈长顷不为所动。
“我只是说,跟陈总小比一场,部门之间切磋,没说部门跟部门比收入,那还哪有公平。”白小升笑道。
“那怎么比?”陈长顷狐疑道。
宋长空也有些纳闷,看着白小升。
“现在,距月末还有一周的时间,我们各带一个部门,就用这一周的时间。
这一周的部门业绩,跟这个部门过去一年内,平均每周的业绩比较,环比算提升额。
比如你这周业绩是一百二,过去一年里,平均值是一百。那么,恭喜你,这周部门业绩提升了百分之二十,而我提升的如果是百分之三十、四十,自然是我们赢。
我们实际上,是自己跟自己比,这样公平吧?”
白小升笑着问。
陈长顷不语,在思索这件事。
宋长空也在沉思。
看起来倒挺公平。
其实,白小升没打算挖坑,毕竟大家初次见面,没仇没怨,只是一时兴起,同时,白小升也觉得自己部门的活动资金,实在太少,想拓展点……
另外,如陈长顷所说,这种较量,确实能提升各自部门的积极性,是好事。
如果还有点什么,算私心的话,就是白小升觉得,这个陈长顷太嘚瑟了一些,他看着不爽……
陈长顷微微点头。
这个赌约,似无不妥,而且他有个优势,可以随便挑选部门,主动权比较大。
“这赌约有意思,我也赞成。”
宋长空从旁笑道,推波助澜,“只要陈总应战,我看可以搞一次嘛。”
一贯因循守旧的宋总,这回竟然第一个点头,旁边的林北辰大为震惊。
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