白小升坐在饭店二楼入口处的沙发上,跟林珂聊了一会儿,又闭目养神,歇息了一会儿。
他准备过半小时,过去看看那边调查问责的进展怎么样了。
这两天,林薇薇、雷迎一门心思扎在这个案子上。
热情度那是相当的高。
白小升也在这两天里,借助红莲,将全网最顶级的调查问询技巧,分享给他们,同时自己也在不断思考,不断学习,吸取精粹。
这种当面的问责,越琢磨越感觉有趣!
要是往深里说,还涉及到心理学、逻辑分析学等多门科学。
毕竟,你凭什么让被问责者承认自己的问题!
要知道那些问题,严重的,甚至可能把对方送进监狱!
单纯的就事论事是不行的,谈话前,就必须要把询问对象的性格、行为逻辑、谈话习惯搞清楚,这样才能在对话中步步为营,一步步把对方掌控在自己的节奏里,最终将其攻克。
这对别人而言,想调查另一个人的习惯、性格、逻辑,是非常难的。
当然,也不是做不到。
最直接、最简单、最快效的方法,是找到目标身边的人,予以收买,然后询问,并且分析。
就是这个方法,那也不可能在两天内完成。
不过,那是相对于别人而言。
白小升不用。
张垲是本市名企云枫商管的总经理,四处参加各种活动,也被请去做过多次报告,更是在当地大学里搞了个什么“总裁班”玩。
白小升只需要让红莲搜索一下,脑海中便是一个个画面,都是张垲影音资料,他只需要交给红莲分析,便能得出一个基本准确的性格分析。
白小升再从网上找到那些相应影像资料,结合红莲的分析,讲给林薇薇、雷迎听即可。
有了目标个性判断,再结合实际的问题,就有种霍然开朗的感觉。
以张垲的性情,他可能在哪些问题上干脆的承认,又在哪些问题上做何种狡辩,能有大概判断。
那么,好。
可以在哪些问题上以快打慢,趁其不备,过度到下一个话题,让他来不及察觉。可以在哪些问题上,由林薇薇、雷迎配合唱红白脸,诱导、迫使他承认。又在哪些问题上,可以采取最严厉态度,击碎他心里防线。
三个人都研究过。
白小升也发现这俩人对这种工作乐此不疲,其积极性超乎自己想象。
而且他们太能发挥了!
林薇薇天分显露无余。
雷迎虽然差一些,但他居然把战场拷问技巧融入其中,此前他用过,似乎尝到了甜头,这回大力研究,还虚心请教自己跟林薇薇。
“张垲,你要是痛快承认还好些,不然我怕他们,能把你给折腾疯了!”
白小升看了眼时间。
差不多了。
他站起身。
“小升哥……白事务官!”
白小升刚抬起头,就看到林薇薇一脸兴奋地微笑,手里拿着文件,
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