却说江南正气物业管理有限公司发生那二起”涉嫌违纪”事件后,江南局党组立即启动应急方案,采取了二方面的措施进行应急处理。一方面是动用一切力量,想尽一切办法,尽可能挽回经济损失;另一方面是对树大明等“当事人”进行内部临时处理,稳定全局干部职工特别是离退休人员的情绪,将负面影响降到最小。
在案件没有最后结果时,对当事人进行内部临时处理,这是一种特殊的人事管理制度。具体做法就是案情发生后致最后处理前,将当事人调离原来的工作岗位,换到其他合适的岗位上去,从事一些具体的事务性的工作。正常情况下,是由上级岗位往下级岗位调,或重要岗位往不重要岗位调。它实质上是一种对当事人的临时劳动改造措施,让当事人进行自我反省。
在此期间,如果你有什么思想需要向组织汇报,有什么问题需要向组织交待,有什么心迹需要向领导表白,你都可以在此期间进行。这实质上是给当事人一个反省的时间。在组织上没有最后处理你时,如果你在这个时期把握得好,对以后组织上对自己的处理有很大的帮助。
话说那二起”涉嫌违纪”事件发生后,树大明、方建军、方丽红三人立即被宣布停止一切职务,然后就是配合公安机关、检察院、人民法院,以及江南局案件调查小组,被询问,被审查,最后是上庭作证。几个月后,侦破工作暂告结束,树大明被调到白水局正气大厅打杂,方建军被调到黑山局金蛇办事处打杂。而方丽红则停止会计工作后,继续留在机关后勤保障中心办公室,配合龚仲做一些事务性工作。
而龚仲这个所谓的当事人之一,自从上次被叫到八楼会议室,被赵一局长亲自询问,以及黑山公安局办案人员电话威胁未果后,司法部门和以赵一局长为首的江南局党组,就再也没有为案件的事找过龚仲了。龚仲还是继续担任机关后勤保障中心办公室主任职务,还是一如既往的工作。董昕副主任给他安排的工作越来越多,不久还被再次安排负责物业公司的财务管理工作。
随着时间的慢慢流逝,随着司法机关的介入,那二起“涉嫌违纪”事件很多不为人知真相,逐渐暴露在人们的面前。特别是黑山司法机关不停地找树大明、方建军、方丽红等当事人进行询问、审查、上庭作证,就连出纳敬菲也曾上庭作证,但其中却没有龚仲的身影。对于这种奇怪的现象,江南局的干部职工以及离退休人员,私下的议论声也就慢慢地大了起来。
有人疑惑地问道:“这案子不是树大明等四个人一起搞的吗?为什么司法机关只审查树大明等三人,却不审查龚仲?”有人微微一笑,解惑似地回答道:“你不知
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