龚仲内心明白,这个情况说明,实质上就是一个口头检讨。而要做好这个口头检讨,也不是一件容易的事。这件事情与上次林雪的生育津贴问题,实质上是同一类性质的事情。不但涉及到机关后勤保障中心与财务处,甚至可能还要惊动局领导。如果稍微不慎,不但会引起不必要的误会,还将影响中心的整体工作。
现在听到董昕主任没有接受自己的建议,而是安排自己出面找马建设处长处理,龚仲思考了一下,有些担心地说道:“这个计划这样重要,我去合不合适哟?虽说我是从财务处出来的,但我毕竟只是一个办事员。再说这个计划上报时我不知道具体情况,现在会计是方丽红,她又是财务处工作人员。”
龚仲说得很委婉,但却隐讳地表露了三个意思。首先,这个计划既然这样重要,而且以正式文件下达了,现在如果要调整计划,那么要经过财务处同意,报主管局领导批准才行。这就不是他一个办事员有能力能够办到的。但如果董昕主任亲自出面出面,那效果肯定就不一样了。
其次,制订这个收支计划的背景是什么,最终作什么用,龚仲不知道。他仅仅只是现在听董昕主任蜻蜓点水地透露是为了绩效考核工作,但没有看到具体的文件规定。而在机关里,一切工作都以文字依据为准,口头上的事随时随地皆视为没有说,他在这方面吃过的亏可不少。
第三,这个计划制订、上报、批复,龚仲没有参与,现在的结论仅仅只是他根据相关资料分析得出,但是否符合当时的实际情况,龚仲不能肯定。正是出于这三个原因,龚仲才隐讳地表达自己出面不是很合适,担心达不到目的影响中心的工作。
其实,龚仲还有另外一个意思,那就是自己是财务负责人,财务收支计划是财务管理的重要内容之一。但董昕主任他们制订上报公司的收支计划时,却不尊重他,不与他商量。但现在出了问题,却又说这是他龚仲的责任,要他出面了难,龚仲内心深处有些抵触情绪。
听到龚仲明显有不想出面的意思,董昕主任抬起头,眼睛瞪得圆圆的,有些生气地说道:“龚主任,我有时真的想不明白,为什么一件正常的工作,一到你这里,总有这样或那样的问题,搞得大家都不开心。难道你就不能痛痛快快的接受一次?”
见到董昕主任这样生气说自己,龚仲不禁也有些生气了。但他还是以最大的努力控制自己的情绪,解释道:“我也只是怕自己不了解情况,担心自己一个小小的办事员,把情况说不清楚,影响中心的整体工作。现在既然领导这样安排,我就去财务处找马处就行了。”
“这样想就对了嘛!你没有去找努力,怎么就知道办不成呢?任何事
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