“哦,我愿意听听朱总的想法——可能也是大多数承建商投资商的想法。”白钰道。
朱凯道:“平心而论在当前形势下公益转商用其实是最佳选择,因为我们也知道现在正府拿不出钱,与其等待遥远的回购,还不如入股或取得经营权更现实。但老板们为什么宁愿等?因为在您白市长有可能拿到钱,可接手项目,没准几年后您高升了新领导正策又变了,让我们陷入泥沼而难以自拔!”
白钰道:“正策不确定性是投资者最大的忧虑,我理解朱总以及所有城建老板们的担心。但我想明确一点,甸西过去那种状况不可能重现,投资环境将愈发优化,投资正策将更加稳定——当然我并不强迫朱总认同这个观点,时间会证明一切,老板老总们也随时可以改变主意,我代表正府欢迎大家入股并参与经营。”
朱凯则说:“我们乐见白市长所说的趋势向好,只要有深度合作可能,谁都不会放弃赚钱机会,我是实话实说。”
但直到最后朱凯都不肯透露“意外中标”的来龙去脉,白钰察觉此事很可能与现任某位市领导有关。
当天下午穆安妮前来转达浦滢滢辞职意向,说初步确定到省城某家投行当高级策划经理,年薪六十万外加股权激励及项目分红,做得好年收入两百万以上甚至更高。
“做得好?”白钰问道,“如果做得不好呢?”
穆安妮道:“滢滢有投行工作经验,担任甸宝城投期间又掌握不少优质客户资源,不可能做不好。”
白钰讥道:“我们被上级领导、组织部门谈话时都会表态‘有信心把工作搞上去’,但信心是一回事,能否搞上去又是一回事。职场潜台词大家都懂,你以为呢?”
“做不好六十万年薪也是稳稳的。”穆安妮道。
“你以为投行是机关事业单位?是甸宝城投?”白钰道,“我曾在投行实习过,了解那个圈子用人理念,即做得不好证明你根本没有拿高薪的资格,接下来要么接受降薪降职并再给一次机会;要么直接走人!投行很残酷的,资本家从来不是你想象的脉脉温情!”
穆安妮道:“实际上滢滢很希望得到白市长挽留,从白市长身上看到脉脉温情,可惜没有……”
“恐怕是她和你共同的愿望吧?你也很失望,是不是?”白钰微笑道。
“我可以说实话吗?”
“欢迎。”
穆安妮红着脸鼓足勇气道:“其实连续两次偶遇,我已猜到白市长不是容易被女孩子打动的人……”
“两次?”
“一次是有位漂亮的女人指着您鼻子说‘你伤害我还少吗’;还有一次是位同样漂亮的女人坐在你对面哭泣,”穆安妮道,“所以我告诫滢滢别抱太多期望,白市长恐怕不会在意我俩去留问题……”
被冤枉的滋味真不好受!
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