听了何小君给讲解,并且演示了这套OA系统的强大之后,于总当时就都惊了。
要知道他们华威就是搞软件出身的,他自然知道一个好的OA系统对公司有多重要。
尤其是现在这么强调网络办公的时代。
像他们那样的大公司,大多讲究扁平化管理,说白了,就是尽量减少中层管理者的存在。
一方面是为了降低上下级沟通的难度,让上面能够最直接了解下面的工作进度,也能让下级最方便向上面反应需要什么样的帮助。
另外就是为了减少小人弄权,还有就是为了节省公司人力资源成本。
所以一个好的OA系统,对他们这个有着几十万人的大公司而言,可是有着非常重要的作用的。
他们华威现在用的就是自己开发的一套OA系统,说实话这套系统并不太好用。
原因嘛很简单,就是因为公司内部本来就派系林立。
比如有搞麒麟的,像他就是买手机的,还有其他是做5G项目的,还有销售的,售后的。
反正林林总总,大大小小的主管有好几十个。
虽然公司已经尽量压缩中层管理者了,可是随着公司的做大,这样的人还是必不可少的。
而既然有不同的派系,对于OA系统就有各自的想法和意见。
毕竟每个岗位的工作内容不同,大家对于OA系统的使用需求也不一样。
所以难免众口难调,所以公司的员工,对他们自己的OA系统其实总是有很多说辞的。
而现在在看了人家第九实验室的OA系统之后,于总当场就心动了。
因为这套OA系统真的是太牛掰了。
就比如何小君,拿着麦克风,说了自己想要写一篇第三季度工作总结。
然后系统就自动帮他搜索了,有之前他做过的,还有网上搜索来的其他公司的总结。
然后他把公司内部报上来的本季度的数据,对着电脑说做成表格,还有饼状图,或者是柱状图,对比图等等。
要求刚一说完,居然OA系统就自动帮他生成了那些表格,还有各种图形。
然后在文字方面,从别的地方摘一些,然后再从自己以前的总结中摘一些,然后再把这个季度新的数据表格,以及各种图形往里面一填。
这样一搞,不到一个半个小时,一份第三季度总结的PPT就做完了。
虽然这只是简化版,但这效率也是震惊的于总。
要知道他们公司也是经常要做工作总结的。
尤其是他这样的大佬,几乎每个月都要给他手下的管理者们开会,让他们做总结的。
然后他会跟和他平级的那些大佬,一起去参加任总的工作会,也是要在会上做工作总结的。
虽然平时这些总结,都是由他的秘书来完成。
但他也知道,他的秘书完成这样一份总结,那也是要花很长时间的。
有时候甚至要花掉一周的时间,最后还要交给他来审核。
可是你在看看人家这边,不到半个小时就有了初稿,然后就算在花点时间去精雕细琢,可也用不了一周时间吧?
而这时于总突然心里升起一种感触,那就是不识庐山真面目……
看来以前还是低估了这第九实验室呢,现在看来这可不止是一家生物制药公司呢!
这特么还是一家隐形的IT巨头呢!
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