甚至我们可以去查米国最近两年的科学院士名单,看看有多少是从大陆过去的就知道我们人才流失问题有多严重了。
而德国也正是看到了老鹰的表率作用,所以也决定来兔子这边薅一薅了。
就比如前两年,德国人就制定了一个计划。
今后只要是国内高考,能过211录取分数线的。
如果不想上国内的大学,想要出国留学,如果选择德国。
那么他们可以直接被录取,并且还可以免除这些学生的学费。
如果要是学生特别优秀,那还能拿到那些德国大学的奖学金。
要知道这待遇,绝对是全球独一份了。
也可见德国,对我们的人才是多麽重视,和求贤若渴。
因为德国人通过这么多年和咱们打交道,也发现了,咱们这边人才的成材率非常高。
要知道德国大学的毕业率,只有百分之十八。
这可以说是一个非常恐怖的数字。
而德国大学的教学质量,历来都是杠杠的。
可为啥他们却排不进英美经常排的大学榜单?
还不是因为他们不是英语体系的国家,而且和老鹰他们有时候也尿不到一个壶里。
所以老鹰他们经常利用各种榜单,来诱惑兔子的精英去投奔。
而看这那些兔子精英在老鹰那边频频取得技术突破,取得重大成绩。
德国人也是非常眼红的。
而且这么些年下来,他们也发现了,即便只有百分之十八的毕业率。
可最近十几年来,他们大学毕业的留学生里,兔国的留学生的毕业率绝对是最高的。
而且一旦毕业,那绝对各个都是精品。
这些留学生,有不少人都留了下来。
可是最后却也有大部分都走了,去了两个地方。
一个是去了英美,一个则是回国去了,真正最后留下来的能有百分之十就不错了。
这也让德国人很是心酸,为啥我培养的最后都留不下来。
其实这主要也和德国奇葩税收体系有关。
因为对弱势群体照顾的需求,德国的税收非常高。
如果你作为一名科研工作者,你赚得非常多,那你交的税也非常高。
比如你的年薪如果超过五万欧元,那你就要交百分之三十的个税。
如果超过十万,那你交的就更多。
如果你年薪超过百万了,完犊子了,那你要交百分之六十,甚至更高的税收。
这么高的税收去养懒汉,你说谁还愿意留下、。
德国人也不知不知道这个问题,可问题是他们也不敢轻易改动这个制度。
毕竟他们的政客要靠那些懒汉的票票的。
所以留不住人也成了他们头疼的问题。
既然留不住,那就加大输入才行。
所以去薅兔子的精英回来培养,哪怕最后留下百分之十,可如果多薅点,那不也能多留下一些?
正是因为有这样的想法,所以德国这两年,对咱们的学生留学采取的政策则是越发宽松。
不过不管怎么办,他们却以及觉得不够用啊!
而BMW这次发现了名厨集团打算打造一个新兴技工培养体系,这可是让他们感觉挖到了宝藏。
如果要是能把这个体系里的技工,为我所用,哈哈,那还得了?
如果要是能把这个体系里的技工,大量引入到我们国内,那我们不就省掉了一部分培养的成本?
要知道最近几年德国也很流行ZZ正确,所以各大公司选拔培养人才的时候。
都要按照族裔,肤色进行一定量的分配。
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