掌声落下之后,萧俊逸接着说道:“好了,旗帜已经竖起来了,接下来说点实际的,从今天开始每个人的工资都上调20%,同时还给大家准备了三个月到十二个月的年终奖。另外国家刚刚推出的五险一金政策,我们公司也会尽快跟上。总之一句话,该有的福利我一定不会少了大家的。”
下面响起比刚才更热烈的掌声,果然还是钱的力量更大。萧俊逸抬起手,压了压掌声,接着说道:“当然,我也希望各位能对得起这样的待遇,如果发现有谁跟不上我们的脚步,那就只能抱歉了。毕竟做企业,不是做慈善。具体的考核要求,在公司研究之后再公布。”
对于萧俊逸提出的考核,大家都还是能接受的,都不是什么职场新人了,对于职场的残酷也有一定的了解,只是希望萧俊逸提出来的目标不要太难。
萧俊逸也在观察着众人的反应,通过大家的表情,萧俊逸没有发现什么抵触的情绪也就放心了,心里也在反思刚刚自己是不是出错牌了,都说打一巴掌给个甜枣,被自己弄反了,不过看起来还好。看来以后有机会还是要去学个管理的MBA。
“接下来,我们要进入正题了,公司的第一个项目就是网吧管理软件——‘网管大师’,为什么要开发这样一款软件?其实不管是做什么项目,只要找到了解决某个痛点的办法,就离成功不远了。相信你们当中有不少人都去过网吧,但是不知道你们有没有发现,现在的网吧管理还很原始吗?手工计费、手工结账、管理混乱、维护不方便等等,这些就是网吧这个行业的痛点。这个软件就能很好的解决这些痛点。目前这款软件我已经开发完成了,我直接来给大家介绍一下它的特点和优势。”
接着萧俊逸连上投影仪,在电脑上边操作边介绍。大家听完了萧俊逸的介绍后,无不被这款软件的功能所折服,对于这个新老板,不管是从想法上,还是技术上都是佩服的不得了,完全忽略了年龄。
介绍完软件,萧俊逸接着说道:“软件我已经开发完成,后续的版本升级暂时还不着急,所以目前的重心就是推广和销售这款软件了。
至于推广的策略呢,我跟徐总也讨论过,简单来说就是打造样板工程。
这个样板怎么说呢?分两个方面,第一个方面是在一个地区找到一家有一定规模的网吧,建立合作关系,我们提供免费的软件,把这家网吧当做我们的样板,再组织其他网吧的老板来参观考察,利用眼见为实的效果,吸引客户,同时我们把这个地区的销售也交给这家网吧,这样三方都得利。首先我们只需要极小的人员投入,就可以打开市场,其次合作网吧也能增加收入,最后,我们的客户也能获得优秀的软件。”
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