“那个……飞鹰跃动的员工,还没有离职的大概还有……还有五六个人吧,不过……没关系的!只要公司能再度组建,那些离职的员工就会很快回来的!大家都会回来的!”
很是简单的一个问题,却直戳到皆野缠最尴尬的软肋。
是的,公司马上就要解散了,大多数员工都已经正式离职,如今也就只剩下几个人没走,那也只是她强行挽留,希望大家能给她一段时间,争取能够将公司重建起来。
仅存的几个人……那就跟支离破碎没有两样,这样的公司,让她怎么说出口啊?
可作为合作伙伴,皆野缠也不不可能欺骗李亚林,毕竟事实就摆在眼前,他早晚都会知道。
只是这样一来,他收购飞鹰跃动的可能性就越来越低了吧,毕竟怎么看,那都只是一个没有任何前途的公司。
“五六个人么……收购飞鹰跃动要多少钱?”
果不其然,当皆野缠说出在职人员后,李亚林的表情来的有些难看,不仅如此,他接下来又是提出了一个关键问题。
而这个问题,也是让皆野缠无地自容。
“一……一千万岛币……”
说出这个数字时,皆野缠根本就不敢直视李亚林的眼睛,诚然,作为一家游戏公司,价值怎么想都不可能低,比如飞鹰跃动刚刚组建的时候,就算拿出一个亿来,皆野缠也不会卖。
但问题是,现在的飞鹰跃动已经濒临解散,留下来的也只剩下一个空壳,别说一千万了,就算是一百万,怕是也没人会出这个钱。
这个数字,听上去简直就像是在坑人,但奈何总部那边发话,她也只能做出这样的保证。
毕竟这是留下飞鹰跃动的唯一方法。
要被拒绝了……
说出一千万岛币的数字后,皆野缠已经能够想象出李亚林的回答,事实上她现在都有些后悔,其实她不应该提起这件事的。
这种就像是在坑人一般的想法,别说是合作伙伴,就算是真正的朋友,大概也会生气的吧。
或许在亚林老师看来,自己这是在耍人?
“我能看看在职的人员表吗?”
咦?
原本皆野缠以为被拒已成定局,结果却没承想,李亚林竟然要看在职人员表,这可是让她相当的意外。
难道还有转机?
虽然不知道究竟是怎么回事,但皆野缠依旧连连点头。
在职人员表什么的,她当然有。
很快的,皆野缠拿出了飞鹰跃动的在职人员表,不仅在职的,就连离职的人员表也都在,全部放在李亚林的手中。
而此刻的李亚林,也是十分认真的看着上面的名字。
叶月雫,精灵故事的导演兼企划。
八神光,精灵故事的人物设计师。
远山伦,精灵故事的人设组成员。
其余几位留职人员都不认识。
而离职成员,程序设计组组长阿波根海子,同人设组成员的泷
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