任总经理徐浩强完成手续。
徐浩强也就是四郎。他跟着苏城也有一年多的光阴,且独当一面数次,经营一家全新的企业或许有些难度,但也并非多困难的事。自他以下,还有大华实业历年招揽的数名职业以及新提拔的干部。
1990年的〖中〗国以资本所有人的亲属掌控公司以职业经理人经营公司,已经是相当先进的经营模式了即使再过30年,这种模式也不见得落后。事实证明,五郎经营的船运公司就相当不错1989年一年,赚到了7000多万元利润,上缴到大华实业的也有3000多万,同时还为济柴直接增加了近千台柴油机订单,间接增加的也有数百台之多。【叶*】【*】
四郎获得了梦寐以求的机会,而且得到了苏城等同于五郎的承诺,整个人的潜力都爆发了出来,自公司建立伊始,就开始跟进工地,或者跟着李琳认识城里每一位重要人士。
燃气管网的建设,一下解除了所有瓶颈,开始了爆发式发展的阶段。
精诚合作并不只是说说而已。大华燃气集团初建,在青*岛没有办公场所,当地政府立刻在八大关腾出了两栋民国时代的大别墅,稍加整饬,又能办公又能住人,比城内的办公楼还要舒服。
管道推进需要开挖公路,市政环卫主动改变公交线路,布置警示牌,管道铺设还会影响到电力、电信、自来水给排系统,市政府干脆搞了一个系统工程,汇合各部门的人员,重新规划和分配了范围与时间,让所有市政设施为管网让路。光是每天上街通知停水停电的居委会大妈,就有数十人之多。
这种情景,以后将很难看到。商业机构和工厂轻易不能停电,居民楼停水也要注意影响。电力和电信就更不用说了,他们是垂直机构,上面自有老大,到了98年以后,**性日强,颇有不在乎政府官员的时候。再大的公司要请他们合作,都得放低了姿态派人攻关,一个城市管网建设做下来,少说得有七八个人拿着支票全职伺候,哪像是现在,竟然主动配合。
第三建筑公司也有着相当的主动性,普通事情都自己发文,不用大华燃气公司出面,这等于是将风险担到了自己头上。除了缺乏法律意识之外,这里面也有精诚合作的影。
在这种进度下,苏城付款自然及时,速度更是快了数倍。本来是一个建筑公司几百人最多1000人施工的项目,现在变成了数个建筑公司数千人的项目,即使是按照进度,速度也得快起来。这些穷的底掉的建筑公司,每个星期都能入账几十万元,不光能发工资,还能把以前的工资补上,甚至发放福利和加班费也没有问题,公司程度只会更快。
四郎看着账上的资金日益减少,开始还有些着急,但是
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