司必须培训并测试他们,以保证每个岗位有两到三个人完全掌握,才能收回尾款,这笔费用也是包含在数千万美元的设备费用中的。
对卡萨利公司来说,测试大华的员工是一项非常重要的责任。一旦所有操作员和替补操作员都通过了测试,试机出现问题,就要首先考虑机械故障,并由卡萨利公司负责到底,直到安全经济的试机成功。但是,如果有操作员和替补操作员未能通过测试,那就不能进行试机,更不可能投产,卡萨利公司的工作也就不算完成,他们必须继续培训大华的员工,直到所有人合格为止。
这样的条款,虽然形成了两种约束,但最严重的约束还是试机的责任。因为试机产生的维修费用,可比培训贵多了。
因此,如卡萨利这样的大公司,“面试”向来严格,没有多少人情可讲。
这个道理,苏城稍微提一下,在场诸人立刻就明白了。一个个的眼神都变了。
丁志鹏问:“大华此前有测试过吗?”
苏城答:“没有。”
“第一次?”
“第一次。”
丁志鹏不禁拍桌,用调笑的语气改善气氛道:“你这家伙真是胆大,就不怕未能通过,在毛主任面前丢了面子?”
毛主任果然抛开了世界观念,哈哈笑道:“年轻人勇气十足值得褒奖。看看大华能不能一次成功。”
“非得成功不可。我可不想再飞大半个中国来观礼了。”丁志鹏一个劲的摇头。
众人莞尔,又暗自佩服苏城的人脉关系。丁志鹏轻松的话语,说明两人的关系非常融洽,透出的信息着实不少。
卡萨利公司是瑞士公司,和中国政府八杆子打不着的关系,才不管有多少“大人物”看呢,只在操场上做着自己的事,将一个个模拟操作台,按照顺序进行摆放。其形状,就像是把操作部分给拆了下来一样,正是仿真甲醇操作系统。
这种仿真系统有点像是军队里培养装甲兵的方式。单独做一套方向盘、刹车油门变速箱以及座椅等部分。虽然不具有功能,但操作方式都具有了,考官设定几个条件,操作员依言进行,操作的对是不对一望可知。
整套的仿真甲醇操作系统稍微麻烦一点,考官设置条件了,操作员不光要据此操作,而且要注意前面操作员的反馈。
巴克曼却没有给他们讨论的时间,声若洪钟的道:“模拟操作考核2分钟后开始,请操作员就位……”
大华的员工拔腿就往位置上跑。
令卡萨利公司的工程师们吃惊的是,大部分的大华员工都跑对了地方,对于上百个座位的混乱模拟体系来说,这是颇不容易的。他们却不知道,大华的浦东培训基地早就有了自己的仿真模拟系统。
“开始吧,设定条件,热管压力8兆帕,新鲜气单程通过操作……”巴克曼是个日耳曼血统的瑞士人,身材高大,声音沙哑,站在一个篮球架的前面,像是做防守似的。
他的话音刚落,就有中方员工翻译。随后,一名班组长提高音量,道:“单机空负荷一次试运转,压缩机热机……”
王胜眼睛眨都不眨一下的盯着下方,心里的滋味说不清道不明。
……(未完待续。。)
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