院平房,七八十年代的临街楼房,就是此时的城市住宅的主力军了。
一家好单位,隔三差五总要想办法盖一批房,以容纳新员工,改善老员工住房条件。
再差的单位,十年八年也要想办法盖些房子,10年前刚入职的年轻人可以住单身宿舍,10年以后,面对成家立业且有了孩子的职工,宿舍就不堪用了。即使是有房子的老员工,也往往会有改善的需求,希望将平房或者简易楼换成有厕所和厨房的楼房,年纪大一些的,甚至需要为日渐长大的子女腾出房间……
这些现实的需求总是需要解决的。在缺乏社会房子的情况下,单位职工都要将之着落在单位。
事实上,单位职工的所有需求,都是要着落在单位的,后世年轻人经常挂在嘴边的五险一金,在90年代的单位职工眼里,只是再基础不过的要求,甚至不用费心了解,自然会得到……
所谓的好单位,不仅要负责职工生老病死的一切需求,甚至得惠及子孙。单位幼儿园,单位小学,单位中学和单位医院,通常是所谓的大企业的标配。员工的追悼会,离退休职工的娱乐生活,往往也是单位领导的工作项目之一。除此以外,单位还得考虑单职工家庭的生活问题,考虑职工子女的就学就业问题……
零零碎碎的花销,看起来不多,聚沙成塔却异常的可观。真正的高利润行业也就罢了,偏偏低利润行业的职工,也希望得到同样的待遇。
吕所长和严海斌生长在体制内,他们挣扎的最好结果,不过是拉一个垫背的而已。
但是,挣扎在这块泥潭中,他们也不会有更高的追求了。
简单的午餐后,吕所长和严海斌共同前往军区,找严海斌的战友打秋风。
在被灌了三瓶郎酒以后,两人换到了几片冻肉,一车罐头和一车的苹果。
罐头和冻肉都很有年头了,硬梆梆的像是石头似的。猪肉上还盖着蓝色的章子,隐约可以看到“1981”这样的数字。
吕所长注意的看了两眼,严海斌却是满不在乎。和平年代,战备仓库里的存货总是要替换的。
两人在军区睡了一觉,第二天才叫人来开车。
虽然东西不多,总归是看得过眼了,严海斌也就挺起了腰板,自己看了一辆车,由着吕所长在后面睡大觉。
抵达826所的时候,仍然是早晨。
严海斌喊了半天,才见门房晃悠悠的来开门,很不爽的骂道:“人都死哪去了?”
“办公楼前排队呢。”门房是个六十多岁的退休老职工了,只管收发信件和开关铁门,别的什么都不理。对严海斌这个总经理,也就是抬了抬眉毛。
吕所长从窗口探出头来,皱眉道:“排队做什么?我没说今天发东西啊。”
门房的老头儿伸长脖子看了看。笑道:“就您拉的
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