辛苦、艰难和危险,林意也不可能一下拿这么多功劳啊,这功劳多的就跟捡的一样。
可事实就摆在眼前,他也没法不相信,林意这个人,真是强的有点过分了。
本来在抗洪和演习事件中,孟副旅长就十分看好林意,这下更是让孟副旅长下定了决心,林意这个人,自己一定要调到旅里才行,留在C营里,真是屈才了。
再说,就凭借三个月拿了四个功劳来说,即使自己不主动提出调他,被政委他们看到了,政委也会主动调的,那自己为啥不先卖给林意一个人情呢,况且自己本身就很看好林意。
孟副旅长把林意的档案悄悄的推给了段旅长,段旅长一脸诧异,不过出于对老搭档的了解,他这个时候给自己的文件,肯定很有用。
于是拿起来看了一下,当看到林意在边防团立了四个功劳时,诧异的看向孟副旅长,“这个人就是你上次据理力争给批二等功的人?”
孟副旅长点点头,“对。”
嚯,段旅长一脸兴奋,“捡到宝了啊,安排下去,这个人的档案就别送到C营里了,直接留在旅里,对了,财务科现在不是有难题吗?先把名字挂在财务科里。”
段旅长和孟副旅长是老搭档了,孟副旅长的人就是段旅长的人,前面孟副旅长敢据理力争的给林意拿二等功,是个人都能看出来,林意是跟孟副旅长的。
财务科这个重地,段旅长一直插不进去人手,不清楚旅里的财务情况,很多东西没法开展,这相当被动,一旦涉及到经费的问题,总要先去政委那里周旋一番,这种感觉太不好了。
现在好了,正好财务科缺人,林意这边功劳又够,正好送进去,财务科也说不了什么。
财务科长听到这话,连忙说道:“旅长,我们财务科没名额,来的人只能算借调,档案肯定放不下的。”
旅长瞪了财务科长一眼,“有没有名额你说了算吗?我跟政委说就行,你干好自己的事,别瞎操心人事上的事。”
财务科长再次被骂,也不敢在说话了,刚才也怪不得财务科长激动,财务科一共就四个编制,科长副科长就占俩,然后两个助理员,四个位置就满了。
财务科这个部门,是绝对的重要部门,绝对的油水部门,就连财务科长自己想塞人都塞不下,来的人只能算借调,人员哪还有多余的位置。
会议开到这,在进行下去也没什么意思,段旅长看向孟副旅长,“剩下细化落实的事情就交给你,我去找政委了。”
其实这次会议政委本该在场的,但政委在准备去军里开会的材料,实在腾不出手,正当他忙着的时候,办公室门被敲响了,政委头也没抬,喊道:“进来,你去沙发上先坐会。”
段旅长咳嗽了声,“老丁,忙着呢?”
丁政委一听是段旅长的声音,连忙抬起了头,“老段啊,你不正在开会吗?会议这么快就结束了吗?”
段旅长气呼呼的坐到沙发上,“别提了,财务科长快气死我了,动不动就说任务重完不成,非要跟我要人。”
丁政委听到埋怨,也笑了声,但财务科长是自己的人,自己必须维护才行,“老钱那个人还是有能力的,财务科缺人,咱们给他补人就行了嘛。老段你也别生气,来人,给旅长泡茶啊。”
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