更亲近的,你想后来居上,没那么容易。
“行啊,这事我来安排,你去军里安心开会。”
此时的林意,已经在边防团里喝上了送别酒。
部队里平常是不允许喝酒的,但这些军官明天都没有任务了,没任务在身上,自然是能喝一点的。
其中的主角当然是林意了,一身功劳在身上,谁都重视。
边防团的团长政委因为事情很多,所以敬了大家一杯茶后,就先走了。
孔副团长没啥事,倒是拉着林意说起了悄悄话,“小林,我了解到你在原部队里干的是后勤助理员,我觉得你以后可以往战斗类方向转变,你在哨所立下的功劳,基本都是集体功劳,这就代表着你有很强的凝聚力,而极强的凝聚力,用在带兵上,那将是无往不胜的。”
林意知道自己有凝聚力,主要是因为自己有领导力的技能,这个技能在任何时候,都可以让下属更加重视自己的话。
其次就是以身作则,作为领导,你只要以身作则了,那当下属的,基本都不会不听话,这种凝聚力,用在一个班,一个排,甚至一个连里,或许是管用的。
但到了营级后,就会削弱很多了。
现在一个营一千多号人,你以身作则多少人能看到?而且能做到营长以上的位置,靠的就全是人脉了,部队里不缺好军官,除非你优秀到能跨越等级,你才有可能继续升上去,否则,还不如在后勤部队干。
现代化军事,后勤部队的岗位远比战斗部队多,职位更多意味着更容易升级,而且后勤部队里,多技术兵种,一招鲜吃遍天这话形容后勤部队,相当合适。
就随便从陆军中抽支部队来,你可以发现,属于后勤部队的医疗、运输、修理、基建等单位,士官比例和军士长比例,都要远超于战斗部队。
战斗部队八年兵退伍的比比皆是,而后勤部队,八年兵很多才是一个起点,因为经过八年的学习磨练,你的技术刚刚成型,刚到了可以当师傅的水平,部队怎么可能放你走呢。
而战斗部队就不行了,当了八年兵后,很多身体都废了,都不用说其它疾病了,就单说一个腰肌劳损,中士八年兵退伍的有六成以上都有这个病。
这个病平常看着没啥事,你让他来个五公里越野试试,他腰疼的能原地去世。
这就是每天都进行体力锻炼的后果,人的身体毕竟是肌肉和骨骼做成的,运动的时候会磨损,天天磨损谁也遭不住。
所以林意并不是很想去战斗指挥类,因为林意相当清楚,自己头上没有人,就算是有个孟副旅长欣赏自己,那也仅仅只是欣赏罢了,两人并没有实质上的利益纠葛。
孔副团长见到林意没说话,也明白他的想法,“小林,部队里晋升要远比社会上容易的多,虽然不排除上头有人好升官的说法,但部队里终究还是一个实力为尊的地方。
你立下的功劳越多,上级自然会更重视你。不信你就看吧,就凭你三个月拿四个功劳的这种成绩来说,只要回到旅里,旅领导自然会对你另眼相看,甚至会主动给你释放出一个机会,让你靠拢。”
请收藏:https://m.bi66.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)