部、法务部、公关部等部门的部长职位,开出来的基础工资达到了三千多元。
最重要的是,这些领导岗位,还有股份期权的奖励!
能够成功应聘这些岗位,那就不是普通的员工了,是有股份的小老板之一!
他一边看着资料,一边用余光偷偷地注意李唐的表情。
从刚才李唐的话音中,已经听得出来,这些岗位,任由他挑选。
要是没有理解错的话,确实如此。
可他不敢挑,看来看去,最终还是放下了资料,抬头露出坦率的笑容,“我还是觉得我目前最适合的岗位是普通的技术员。”
“我们虽然缺技术员,但并不是非常稀缺。每个人都有自己的长处,我们公司下一步打造的团队,必然是对每一位员工取长补短,发挥长处、优势。”
李唐把表格拿了起来,看了一眼,当即决断道:“既然你不好做决定,那就由我来给你定下来。我们给你提供的岗位是人事部部长,相应的待遇,你也都看到了,你有什么意见吗?”
戴应池脸上没有兴奋,反而微微皱眉,“你这么安排的话,公司的老员工会有意见。而且我一个新人,过来就担任主管,很难服众。”
他的担心是有道理的。
李唐倒是忽略了这一点,想了想,顿时心生一计:“这样吧,你入职人事部,反正人事部现在没人,基本上是润琦和爱丽丝在操办人事的事情。你也看到了,招聘的事情,基本上是他们在管。”
“那我就过来入职人事部普通员工吧。”戴应池对自己的定位很明确。
“人事部目前就你一个人,你也代理部长职务。”
李唐说罢,眼看戴应池又要反对,站起来拉着戴应池就哈哈一笑,“行了,你听我的!你的能力,我和何润琦会不知道?走,今天咱也别干活了,吃晚饭去!”
“下午刚上班,这个时候就去吃晚饭?”何润琦跟李唐是丝毫不客气,当场就质疑李唐的话。
窗外阳光明媚,确实距离晚饭时间还很早。
“你吃过午饭没?”李唐连忙问戴应池。
“吃过了。”戴应池回道。
“那就先坐坐,喝茶。”
老同学见面,聊得投机,都没来得及泡茶,刚才喝的都是早上泡的茶水,都凉了。
李唐挑了挑了几罐好茶,问道:“喝红茶还是绿茶?”
“绿茶吧。”戴应池脱口而出。
听到这话,李唐露出了一丝微笑。
看来公司是迎来了一位重要的得力干将,一个简单的回答,基本上可以判断出来,这是一个有主见的人。
面对其他员工,他问这个问题,大部分人都会说随便吧。
这么回答没什么问题,客随主便,天经地义。
不过在戴应池身上,还是一如既往的有主见,有想法,从大学时候就是如此。
泡了茶,李唐一阵操作,把茶杯推到了戴应池和何
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