很多新出道的设计师,没有自己的工作室,也没有自己的服装公司,所能够倚靠的只有自己目前所在的公司。
要知道,设计师的工作室并不是轻而易举就能够开起来的,开一家工作室,除了必备的资金之外,更重要的是要有资源,最重要的客户资源以及必不可少的时尚资源。
如果没有这两样东西,工作室根本不可能运作得下去,所以很多新出道的设计师,一般来说,五年之内是不会离开第一家供职公司的,特别是像FN这样的公司。
FN这样的公司是多少人挤破脑袋都想要进来的公司,公司现在的设计师里面,似乎除了苏以薇是新人之外,其他的设计师全部都是别的公司转来的。
要是换做其他的新人,高层们自然是没有这个担忧的,但偏偏这个新人是苏以薇,有高层专门派人去调查过苏以薇的WW服装设计公司,发现这家公司和米国的那位华裔大富豪有关系。
苏以薇和林瑞安的关系众人是也调查出了一点的,虽然苏以薇是新人,但林瑞安不是啊,林瑞安不仅是有钱,更关键的是林瑞安有关系啊。
即便林瑞安自己做的不是时尚行业,但到他这个地位了,即便不了解时尚行业,但想要在时尚行业找点关系并不是什么难事。
如果公司给苏以薇的待遇不好,苏以薇随时离开了,违约金苏以薇肯定是付得起的,有了林瑞安在背后给苏以薇撑腰,也丝毫不用担心苏以薇的未来。
这些高层们啊,一个比一个精明,都知道留住苏以薇才是最好的选择,于是开会的时候便提出了要给苏以薇升职位,还要给苏以薇加薪。
虽然都知道这些东西对于苏以薇来说并不重要,但主要是这个仪式,让苏以薇知道公司对她的重视,也让公司里面的人更加重视苏以薇。
很快,新的任命下来了,公司专门在设计部成立了一个设计小组,这里面的几位设计师包括苏以薇在内,全部都是非常优秀的设计师,然后任命苏以薇为设计组的组长,主要的任务是完成下半年的秋冬新品,带领着其他的几位设计师。
其他的几位设计师,年龄最大的不超过三十五岁,但是和苏以薇比起来,无论是年龄还是阅历,的确是都比苏以薇要多一些,不过众人都是见识过苏以薇的实力的。
她们这些人是拼尽全力才进入的FN,不像苏以薇,轻轻松松的就进入了FN,加上在之前法兰西的比赛,众人也都是了解过的,她们自认为自己是没有那个实力能够拿下第一名,因此苏以薇能够三次比赛都拿下第一名,众人是真的很佩服。
即便是高层们不说,估计她们也会主动的将总设计师的位置让出来给苏以薇,好在高层们主动让苏以薇成为了总设计师。
苏以薇听说后只是淡淡的
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