动作战,缺乏大局上的战略思维,很容易陷入到为了拿人头而拿人头的直白打法里。
这一点,秦明有帮忙复盘过,帮忙辅导过,可后者更多是一种决策上的东西,骇客听着就懵懂,因为rank到处都是防线漏洞,打得也没那么严谨,他随便就能找到空缺。
决策需要经验辅助,不亲身感受,永远都是纸上谈兵,这玩意需要很强的临机决断——
小龙刷新,打还是不打?是直接放还是拖延?
大龙、小龙同时存在,对手干了xxx,需要怎么xxx?
下路兵线没人收,对面大部队逼近,是开团还是分人收兵线、正面僵持?
上路高地被破,怎么卡住超级兵的威胁,尽量的抱团,抱团之后守还是打?
太多太多的决断,太多太多的变量。
而成熟,需要经验;经验,需要你遇到的突发状况够多。
所以。
当秦明接到SN的转会意向,吃惊过后,真的有在好好思考要不要放。
rank、LSPL跟LPL完全是截然不同的竞技强度,低级别联赛往往都是一个操作怪就能撵着对面杀,可到了高端一点的舞台,很多操作上的事能用整体的联动去盖过。
对位打不过,不代表团队会输。
IM经常前期小劣,但他们已经稳定进入季后赛一个年头了。
从这方面来说,SN虽然是一支新队伍,但他们的经理肯给予骇客首发的承诺,已经很有诚意。
从另一方面来说,秦明骨子里就有踏入这一行落下的“收集癖”的毛病,总想调教一个个天才,在自己的手上露出更金光闪闪的一面,比较追求新鲜感、享受挑战。
一根烟抽完,秦明已经下定决心。
当然。
这事要听听当事人的想法,秦明还没无耻到为了扼杀竞争对手,卡着选手不让走,亦或是选手本人有更好的去处,为了一些利益,根本不照顾选手的想法,如同行货。
说到底,大部分俱乐部选手的交易操作都是经理负责,经理更多是维护俱乐部的利益,教练则更多的跟选手打交道,比较考虑双赢,毕竟管理层能跟打工人拥有一样的立场,这种事的本身就很稀缺。
秦明喊来了骇客,说了这件事。
教练的意思很清楚,SN能给他首发,RNG很难,经过春季赛的考量,骇客自己都明白很难取代香锅的地位。
实力亦有差距。
骇客平时对练,就对香锅极为羡慕,他自己也在一队打过,可很多时候就是跟不上小明、小狗的思维,这一度让他有些低沉,尤其是看见同时加入队伍的zoom很快的找到定位,能跟Letme形成良性的轮换。
所以?
是继续在队内跟香锅竞争,还是走出去,以对手的身份挑战?
心里翻涌着不能去到舞台实操的难耐,这个问题似乎不需要答案。
秦明需
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