的材料研究单位配合完成项目,可这个也不是短时间内能够做到的。
材料,知道了配方,但是得知道生产工艺,尤其是材料配方里面的各种元素在生产工艺过程中应该怎么添加,什么时候添加,温度多少,压力多少,这些全部都是耗费时间,消耗资金的事情。
611其实只是负责总体设计以及各个分项目的协调问题,大部分的具体研究,都不是611所负责。
现在所有的单位都是全力围绕着这批订单运转,怎么能够不让他们恼怒?
刘一九可是要他们确保工程进度的同时,还得让他们抽出大部分的人手,精力来负责新项目的改造工程。
“是呀,刘主任,咱们人手本来就不够!”黄青榆也是闹腾了起来,“要不咱们再从358厂以及298厂给挖一些人过来?还有,明年的毕业生,上面可是减少了对我们的分配……”
黄青榆要挖298厂这个老东家墙角的心思,不是一天两天了。
298云光厂,那可是中国光学设备以及研究的起点。
刘一九不希望这家厂就这样如同原来那样被历史给埋没了。
中国没有多少百年工厂,很多的百年企业,最终都是因为国营厂的体制问题被市场淘汰。
“不要动不动就想着挖人嘛。我们是有责任心的研究单位!”刘一九丝毫不觉得自己的脸皮烫,毫无羞耻感地说出了这番话。“挖人这个事情,咱们就不考虑了,生产可以跟别的兄弟单位分工合作,咱们研究也能够如此嘛。不重要的小项目,自然就是给他们去研究,这样他们也能够跟着我们一起进步,同时还有升级的经费……”
刘一九这番话说出来,众人都是诧异无比。
要知道,刘一九从一开始成为九院负责人,就被各个单位列为最为危险的人物。
九院跟别的兄弟单位合作,都是被他们给防备着,各种顶级人才,都是藏着掖着,同时,提高他们的技术人员的待遇。
这几年国内的单位让刘一九旗下的挖人团队一闹腾,自然也就让各个单位重视技术人员地位的提高了。
没有技术人员,他们也就拿不到项目,没有项目,当官的也就不能升职。
人才被九院抢了,要想要项目,怎么办?
国家培养的人才,工农兵大学生即使在大学认真学习,基础不够好,也是没法有多专业的。所以,就只有苦苦地等待着国家恢复高考之后的毕业生。
能够搞科研的,毕竟是少数。
要想解决问题,保住他们的技术能力,于是乎,就开始向着下级单位伸手。
从而造成更多的下级单位倒闭,对于这样的事情,国家都是睁一只眼闭一只眼,因为上面的大佬对于这种情况也是非常乐意看到的。企业不等不靠,自己寻找出路,给国家减轻负担,这是一件好事情。
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