傍晚,喜禾的员工陆续下班。
萧绮依然留在办公室里看资料,主要是过去被淘汰的图稿,她一张张翻,有的只一眼就放到一边,有的会多看两眼。
林轩进来时,萧绮面前已经依次排开五份图稿。
萧绮问:“怎么看?”
林轩拿起来看了看,按照自己的看法说,有些平庸的连改的余地都没有,可以直接淘汰,有些有特色的尚能挑出来一些,但还要精修。整体水平来看,远不如之昀。
萧绮基本认同,又道:“再看一下设计师的名字。”
林轩这才注意到,落款的署名,萧绮看上眼那些,有三个设计师的名字频繁出现。
林轩了然:“看来你找到重点培养的对象了。”
萧绮笑而不语,将最喜欢的放到一个文件夹里,其余的堆到一起重新放回箱子。
萧绮问:“外面都下班了吧?”
林轩:“嗯,几位主管还在坚持。”
萧绮直接拿起包,往外走。
下到一楼,留下来的主管立刻出现,唯有人事部没有留人。
萧绮直言道:“大家忙完了就可以下班了。我对工作时间没有要求,只要完成自己的工作即可。所有奖金、红利,都按照实际成绩分配。”
“是,萧总。”
萧绮转身和林轩一起离开。
等上了车,林轩才说:“今儿你一天没出现在之昀,设计部就出事了。”
“怎么?”萧绮问。
林轩快速描述了一遍,起因还是因为设计部人心浮动,萧绮一整天没出现,有些暗涌便开始发酵了,加上有消息流传说任熙熙即将成为下一任总监,平时看似和睦的关系也因此生出裂痕。
设计师们暗中讨论任熙熙的资格,还回顾过去数月任熙熙受到的破格提拔,那一桩桩一件件叠加在一起,任熙熙固然没有掉链子,也发挥出能力,可是如果没有萧绮手把手带她,没有之昀对她个人的资源倾斜和支持,她能出头吗?
到了这种时候,任谁都不可能心理平衡,而且大家还会想,这么大的助力,换做是谁都能完成,凭什么是任熙熙?
原本这些事只在暗处,没有放到台面上,一切还看似风平浪静。
可事实上,只要稍微加一点催化剂,它就有可能“爆”。
这不,下午几名设计师开小会,凑在一起讨论图稿,“冲突”就发生了。
开小会本来就是设计部的传统,大家互相提一波意见,自己判断是否采纳,改动一波之后再送到部门会议,让萧绮过目。
然而就在小会上,轮到沈菲的设计图时,别的设计师都给出比较委婉的,和稀泥一般的意见,基本就是说了等于没说。
唯有任熙熙认认真真提了几条,还说得非常仔细。
沈菲的脸色一下子就变了,都没等任熙熙说完,就拍案而起,将任熙熙“教育”了一通。
林轩作为部门助理自然也在场,他有会
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