“不可能,我和林太太已经聊的差不多了,她怎么可能突然变卦跟你签约。”
罗斐不信,摸出手机发消息给林太太。
童佳纾嗤笑一声,捧着暖烘烘的水杯欣赏窗外的景色,罗斐在收到林太太的回复之后,恼怒的指着童佳纾,“童佳纾,你真是阴险,明知道我在和林太太谈,还故意抢同事的项目。”
童佳纾对上她那张气急败坏的脸,轻笑着说:“阴险不敢当,只是想警告你,人都是有底线的,我从来都不是任人揉捏的软性子,背地里做小动作的事我做不来,索性就把话挑明了说,你暗嘲,我就明抢,我不在乎别人怎么看我,但我一定不会让惹了我的人有好日子过,到时候就看看,你一心巴结讨好的唐主管,能不能帮到你。”
她脸上挂着得体的笑容,举着水杯对着罗斐微微颔首,“祝你生活愉快呀。”
罗斐被她这收放自如的变脸功夫弄的一愣,做她们这行的,最擅长的就是引导别人按照自己所塑造的形象想,她们公司接过无数的危机公关处理案件,被全网黑的明星都能被她们洗的白白的,什么黑点都挑不出来,这点子谣传算什么。
童佳纾刚进公司时被人私底下使绊子议论还会觉得委屈,现在的她已经习惯了,也不会笨到跟人家解释,自己是清白的。
她经过行政部的时候,王莉从门缝里看见她,站起来对她招手,“佳纾,你过来一下。”
现在是午休时间,行政部其他人都出去吃饭了,整个部门只有王莉和另外一个新来的实习生在。
童佳纾走过去坐在她身旁,看她一脸欲言又止的模样,好笑的问,“怎么了”
王莉没说话,点开电脑屏幕上她和行政部主管的聊天记录给她看。
行政主管让王莉写一个处罚通知,汤宁和唐嫱这个月的绩效全部扣三十分。
她们公司是需要绩效考核的,绩效分要九十分以上,绩效工资全部发放,低于七十分的,绩效工资全部扣光,汤宁和唐嫱绩效扣了三十分,也就是绩效那一块的工资全部扣光。
绩效考核只是为了约束员工,目的并不是为了扣工资,正常情况下,公司员工的绩效是都可以到九十分的,汤宁好唐嫱是周总的左膀右臂,业务水平很强,更是不可能扣绩效。
坐到汤宁和唐嫱的位置,也不会在乎那点钱,主要是处罚通知要通报全公司,比较丢脸。
“她们俩做什么了,周总发这么大火”
王莉一脸同情的看着她,童佳纾心领神会,“跟我有关”
王莉点头,“你再猜,具体事情。”
童佳纾,“博元决定了,不跟我们合作。”
王莉竖着大拇指,表情夸张的说:“宾果,你猜对了。”
说完才反应过来这是在公司,讪讪的捂着嘴坐好,公司没拿到博元的项目,周总正肉疼着呢,
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