一个星期后,江南局的干部职工在局内部办公系统(oa)上,看到了一个关系到他们切身利益的通知,即《关于规范正气园物业管理有关事项的通知》。这个通知是由龚仲草拟,由机关后勤保障中心发布实施的。
同时正气物业公司综合服务部经理曹婷婷,根据董昕主任和马志兵副总经理的安排,将这个通知放大打印出来后,张贴在正气园职工宿舍每个单元电梯边公告栏内。
根据这个通知精神,江南局干部职工平均每人每年要交纳物业管理费、有线电视使用费、暖气使用费、网络使用费八千多元。房间面积大的九千多元,面积小的七千多元。
其中有线使用费与网络使用费,由当地电视台与电信部门安排专人上门直接向业主收取,物业公司提供相应场地并做好协助工作;物业管理费与暖气使用费,则由业主直接到物业公司服务窗**纳。
在机关里办事,一般有这样的规定。一个文件的发布实施,一般要经过草拟、审核和审批几个环节。也就是说,一个文件的出台,首先是由草拟人拿出的。其主要思路与规定,是由这个草拟人拿出的,然后由审核人与审批人按规定的程序进行。
因此,江南局的干部职工看到这个物业管理通知是龚仲草拟发布的,当然首先就将矛头对准了龚仲。这个道理龚仲知道,董昕知道,马志兵也知道。只有那些对龚仲进行人生攻击的部分干部职工群众不知道。
通知发出后不久,龚仲的电话就没有停止过,还有的直接到龚仲的办公室当面交涉。
“你们不去外面创收,却将眼睛盯在职工身上,这算什么本事?”
“现在大家福利这样差,还要我们交这个费那个费的,你们是怎么想的?”
“你们这样有本事那样有本事,怎么把那几百万元搞出去却收不回来了?”
“只想在职工身上刮油,心肠怎么这样毒辣?”
“这是哪个出的馊主意?这样的人以后没有好报的!”……
一时之间,各种询问、疑问、质问、谩骂、诅咒、侮辱……甚至还有一些人生攻击,铺天盖地向着龚仲涌来。面对这一切,龚仲早在董昕主任指示他发布这个通知之前,就做好了充分的思想准备。
龚仲心里非常明白,这个通知对江南局的干部职工影响太大了。七八千元的费用,在现在福利这样紧张的情况下,毫无疑问是雪上加霜。
但龚仲除了表示同情理解外,他只能是不生气,不回嘴,不发脾气,更不推脱到具体的人身上。如果实在逼得急了,他就微笑地解释道:“这是局领导的决定,我们只是实施部门,具体情况我也不清楚。”
有的老同志追问道:“是哪个局领导决定的?你告诉我们,我们去找他。哪有这样的局领导,这样不
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