感弱的,这样的人就算被挖走,秦运也根本不心疼。
之前他的想法是有聚财阵在,他根本不在乎多少能力,但是现在,他对能力的看重已经超过了大部分公司!
一道道计划在有条不紊的实行,秦运也是期待着。
“不知道三月份,天运能发生什么样的变化?”
……
寒露写字楼,孙茜看着手中的资料,脸上有着凝重之色。
“林经理,你说现在天运忽然有了各种员工激励方案?”她沉声问道。
经理林虎点头,道:“是的,孙总监,天运二十一家服装店全都开始了激励方案,营业额超出一定额度,多出的营业额,百分之二十提成分给员工!”
他脸色也是微沉,这个比例,哪一家服装店会动用?
“另外,天运服装厂三月份直接拿出了十五万!由现在的天运设计师们去分!谁的衣服卖得好,谁就能分到最多!”林虎又说道。
孙茜脸色难看,看着手中资料。
寒露服装厂有各种福利计划,普通的设计师拿固定工资,而有点能力的设计师都是有提成拿,但是现在与天运的这种现金奖励比起来,显然不如。
要是一位设计师做出选择的话,百分之九十可能性会选择天运。
“这秦运怎么忽然改变想法了?”孙茜心中暗暗道。
之前她不断观察,终于发现了天运的一个缺点,也可以说是秦运的一个缺点,那就是将钱看的很重要,无论是服装店还是服装厂设计师等,基本上都是固定的工资,虽然工资很高,但是只要别人给的更多,那天运便留不住人。
之前的孙湘便是如此,设计能力最强的孙湘索要提成,竟然被秦运直接开除了。
这样的天运可以发展,但是绝对不可能真正成长起来,因为对手若是针对这一点,全力出手,天运可能在短短时间内便崩塌。
她一直在准备,所以还没有动手。
可是现在秦运想法完全变了,天运的工资制度也是骤然变化,变得连她都感到有种措手不及的感觉。
就像是服装店,本来工资就很高,高于其他服装店,现在又给出一定的现金奖励,哪个店员不拼命增加业绩?
这个时候有谁能挖走她们?
当然,事情无绝对,是能挖走,但是付出的代价太大了。
“到底怎么回事?”
孙茜苦恼了,还未成型的计划没有施展出,便直接破灭。
孙茜苦恼,至于得知这个消息的孙湘则是完全愣住了,半天没有说话。
她来到寒露已经有一个月了,但是在寒露卖的衣服并不算多火爆,只是算是一般水平。
这使得她心中的骄傲也是不断消失。
“姐。”旁边孙佳佳也是不知道说什么,半晌后郁闷道:“这天运什么情况啊,现在搞什么奖励分成。”
之前她姐姐衣服在金陵这边的天运服装厂卖的可是最多的,要是现在还在天运,那能分到多少奖金?
现在,她都动了劝自己姐姐再回到天运的想法了。
不过,做出的决定无法收回,孙湘注定了运气不好,错过了天运的这次改革。
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